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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste herzlich und führe selbstständig eine Station im Service.
- Arbeitgeber: Dorint Hotel Hamburg-Eppendorf, ein modernes Businesshotel in einer idyllischen Lage.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 50% Rabatt auf F&B, kostenlose Mahlzeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und schaffe besondere Momente für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und absolute Serviceorientierung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Hamburg, Metropole des Nordens, zeigt sich im schönen Stadtteil Eppendorf von ihrer idyllischen Seite. Hier erstrahlt das Nordlicht der Dorint-Kette mit seinen 195 Zimmern. Das klassische Businesshotel besticht nicht nur durch seine moderne und geradlinige Ausstattung, sondern auch durch seine optimale Lage direkt am UKE - zwischen Innenstadt und Flughafen. Herzlich, klassisch & lebenswert sind die Leitsprüche des Unternehmens, die in unserem Dorint Hotel Hamburg-Eppendorf aktiv gelebt werden.
Anstellungsart: Teilzeit
- Herzliche, freundliche Betreuung unserer Gäste
- Selbstständige Führung einer Station im Frühstücks-, Mittags- und Abendservice
- Tägliche Sicherstellung unserer hohen Servicestandards
- A la carte-, sowie Bankettservice
- Vorbildfunktion für die Mitarbeiter und Auszubildenden
Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und schaffst besondere Momente und Begegnungen - immer!
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
- Absolute Serviceorientierung
- Herzliche Freundlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich
- Organisationstalent und hands-on-Mentalität
- Keine Hemmungen in deutscher und englischer Sprache zu kommunizieren
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Teamgeist
Wir bieten:
- Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung
- Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%
- Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
- Regelmäßige Teamevents
- Vielfältige Corporate Benefits
- Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
- Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
- Digitale Zeiterfassung
- Kostenfreie Zahnzusatzversicherung
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
- Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife
- Mobilitätszuschuss (HVV Ticket)
Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Dorint Hotel Hamburg-Eppendorf
Kontaktperson:
Dorint Hotel Hamburg-Eppendorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel in Hamburg-Eppendorf, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Gastronomie zu connecten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Dorint, die dir wertvolle Einblicke geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Servicephilosophie des Dorint Hotels. Zeige, dass du die herzliche und freundliche Betreuung unserer Gäste genauso liebst wie wir!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Teamgeist in deiner Bewerbung zu betonen – das sind Eigenschaften, die wir bei Dorint sehr schätzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft Gastgeber sind. Zeig uns, warum du der perfekte Chef de Rang für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie. Welche besonderen Momente hast du geschaffen? Das hilft uns, ein Bild von deinem Serviceverständnis zu bekommen und wie du unsere hohen Standards umsetzen kannst.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint Hotel Hamburg-Eppendorf vorbereitest
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Zeige während des Interviews deine herzliche und freundliche Art. Du solltest nicht nur über deine Erfahrungen sprechen, sondern auch, wie du besondere Momente für Gäste schaffen kannst. Denke daran, dass die Position des Chef de Rang viel mit Gastfreundschaft zu tun hat.
✨Bereite dich auf Servicefragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Servicebereich, insbesondere im Frühstücks-, Mittags- und Abendservice. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du hohe Servicestandards sichergestellt hast oder wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.
✨Sprich die Sprache der Kommunikation
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten, um deine Flexibilität und Sprachgewandtheit zu demonstrieren.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität zeigen. Vielleicht hast du ein Event organisiert oder ein Team geleitet – teile diese Erfahrungen, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für eine Station übernehmen kannst.