Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Reservierungsabteilung und sorge für begeisterte Gäste und Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Hotelkette mit individueller Gestaltung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, Rabatte, Teamevents und kostenlose Mahlzeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte besondere Momente für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dorint Hotels & Resorts gehört zu den traditionsreichsten deutschen Hotelketten, gegründet 1960 in Mönchengladbach. Unsere 3.500 Mitarbeiter an 53 Standorten leben diese Tradition mit Freude und Engagement. „Herzlich, klassisch & lebenswert“, so lautet unsere Philosophie, die nicht nur unsere Gäste sondern auch unsere Mitarbeiter täglich erleben können. Obwohl Teil einer Kette, sind unsere Hotels individuell gestaltet und bieten viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das Dorint Hotel Würzburg verfügt über 158 Zimmer mit 253 Betten, einer Gastronomie mit ca. 180 Sitzplätzen, bestehend aus dem Restaurant Residenz und der Frankenstube, sowie 5 Tagungs- und Bankett Räumen für maximal 120 Personen, sowie einem SPA-Bereich mit großem Saunabereich, einer Poolbar und einem Bistro. Im Herzen der Frankenwein-Metropole liegt unser in 2006 komplett renoviertes 4* Business- und Tagungshotel, das internationale Geschäftsreisende, Tagungsgäste, Reisegruppen und individuelle Städtereisende sowie Urlaubsgäste beherbergt und mit allem Comfort umsorgt.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Mit Ihrer ausgesprochenen Herzlichkeit, Ihrer herausragenden Empathie und Ihrer mitreißenden Leidenschaft werden Sie zum Dorint-Botschafter und sorgen damit für Begeisterung bei unseren Gästen und Mitarbeitern.
- Sie übernehmen die Leitung der Reservierungsabteilung.
- Als Teamleiter sind Sie erster Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter und zuständig für die Einarbeitung neuer Kollegen, wobei Sie diesen Ihr Know-How beibringen.
- Um einen reibungslosen Reservierungsablauf sicherzustellen, koordinieren Sie alle Abläufe.
- Die Zuständigkeit für eine optimale Auslastung des Hotels liegt in Ihren Händen.
- Von der Online-Reservierung bis hin zur telefonischen Reservierungsanfrage übernehmen Sie den direkten Kontakt zu unseren Gästen.
- Die Kommunikation mit den OTA's erfolgt durch Sie – diese gilt es zu überwachen und auszuwerten.
- Ordnungsgemäßes Führen und auditieren der Systemstandards ist durch Sie zu jeder Zeit zu gewährleisten.
- Die Verantwortung über die gesamten Sales- & Marketingaktivitäten liegt bei Ihnen - bei der Erstellung und Entwicklung dieser zeigen Sie Ihre Expertise.
- Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und schaffen besondere Momente und Begegnungen – immer!
Profil:
- Nach abgeschlossener Ausbildung in der Hotellerie und mehrjähriger Berufserfahrung möchten Sie nun die Karriereleiter emporklettern.
- Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrung im Führen eines dynamischen Teams mit.
- Aufgrund Ihrer Führungsqualitäten gelingt es Ihnen, Ihre Mitarbeiter und Kollegen zu motivieren, anzuleiten und zu koordinieren.
- Kommunikationsstärke zeichnet Ihre Persönlichkeit aus und Sie brennen für Ihren Beruf und geben diese Leidenschaft gerne während der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter weiter.
- Sie haben eine Affinität zu administrativen Tätigkeiten.
- Mit EDV und den üblichen MS-Office-Programmen kennen Sie sich bereits gut aus.
- Kommunikation auf deutscher und englischer Sprache mit unseren internationalen Gästen gehört zu Ihren Stärken.
- Persönliches Engagement, Teamgeist und ein besonderes Organisationstalent zeichnen Sie aus.
- Ihr hohes Maß an Empathie zeigt sich vor allem darin, dass sie ein sehr gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste und Mitarbeiter haben.
- Sie haben ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Loyalität und Durchsetzungsvermögen.
Wir bieten:
- Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung.
- Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels.
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%.
- Treueprämien und Jubiläumsgutscheine.
- Regelmäßige Teamevents.
- Vielfältige Corporate Benefits.
- Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer.
- Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten.
- Digitale Zeiterfassung.
- Kostenfreie Zahnzusatzversicherung.
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare.
- Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife.
Reservierungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dorint Hotel Würzburg
Kontaktperson:
Dorint Hotel Würzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reservierungsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Reservierungsleiters interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Hotel in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Dorint Hotels & Resorts und deren Philosophie. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reservierungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Reservierungsleiters bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie hervor, besonders im Bereich Teamleitung und Reservierungen. Zeige uns, wie du dein Know-how in der Einarbeitung neuer Kollegen einsetzen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns ein schnelles Bild von deinen Qualifikationen machen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint Hotel Würzburg vorbereitest
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen!
Zeige während des Interviews deine Herzlichkeit und Empathie. Überlege dir im Voraus, wie du deine Leidenschaft für die Hotellerie und den Umgang mit Gästen zum Ausdruck bringen kannst. Das wird dir helfen, als idealer Dorint-Botschafter wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Da du als Reservierungsleiter ein Team führen wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder neue Kollegen eingearbeitet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kenntnis der Abläufe ist entscheidend
Informiere dich über die spezifischen Reservierungsabläufe und -systeme, die in der Branche verwendet werden. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Abläufe verstehst und optimieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Sprich die Sprache der Gäste
Da du mit internationalen Gästen kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Sprachkenntnisse zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Deutsch und Englisch zu beantworten. Das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.