Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Ausbildung im Hotel mit Fokus auf Rezeption und Reservierung.
- Unternehmen: Dorint Hotels, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Tarifliche Ausbildungsvergütung, frische Verpflegung und Übernahmegarantie.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Azubi-Events und persönliche Betreuung während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Hotellerie und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Gästen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Deine Benefits
- Ausbildungsvergütung nach Tarif mit entsprechendem Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Die Bereitstellung und Reinigung Ihrer Uniformen
- Eine Personalkantine, in der Ihnen die Verpflegung täglich frisch zur Verfügung gestellt wird
- Eine Übernahmegarantie bei entsprechenden Leistungen
- Family & Friends Raten nach Verfügbarkeit in allen Häusern der Dorint Gruppe und Rabatte auf das F&B Angebot und die in den Häusern angebotenen internen SPA-Leistungen
- Regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und Ausflüge
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihren Ausbildern und die Planung Ihrer weiteren Karriere
- Vielfältige Shopping-Möglichkeiten mit Corporate Benefits
- Azubi:web als digitales Berichtsheft und Trainingstool
- Ein Team, was Sie willkommen heißt und Sie während der Ausbildung und den täglichen Herausforderungen unterstützt und persönlich betreut
- Teilnahme an Yoga-Einheiten durch konzerneigene Lehrer
Aufgaben
- Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit der Möglichkeit einer Zusatzqualifikation im Bereich Bar oder Wein
- Der Durchlauf aller Abteilungen im Hotel mit Schwerpunkt Rezeption und Reservierung
- Die perfekte Vorbereitung auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben durch eine fundierte Ausbildung und viel persönliche Betreuung
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auf eine spätere Führungsposition theoretisch und praktisch vorbereitet zu werden
- Die Teilnahme an Trainings und Unterweisungen, z.B. im Bereich Revenue und Marketing
Profil
- Körperliche Belastbarkeit und Humor
- Einen guten Schulabschluss
- Freude am Arbeiten im Hotel und Lust aufs Lernen
- Stressresistenz und Teamfähigkeit
- Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) - Dorint Hotels Betriebs GmbH Arbeitgeber: Dorint Hotels Betriebs GmbH
Die Dorint Hotels Betriebs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung im Hotelfach bietet. Mit einer tariflichen Ausbildungsvergütung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und der Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet Sie ein herzliches Team, das Sie während Ihrer Ausbildung unterstützt, sowie zahlreiche Benefits wie Rabatte auf F&B-Angebote und interne SPA-Leistungen.
Kontaktdaten:
Dorint Hotels Betriebs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) - Dorint Hotels Betriebs GmbH erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Hotelfachfrau/-mann interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Dorint Hotels, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Branche arbeiten, nach Tipps oder sogar nach einer Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Tür zu öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Dorint Hotels und über die Ausbildungsinhalte. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Lust auf die Ausbildung hast. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotellerie in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) - Dorint Hotels Betriebs GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Ausbildung zur Hotelfachfrau/-mann bist.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen!
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade bei Dorint Hotels eine Ausbildung machen möchtest. Was begeistert dich an der Hotellerie? Deine Leidenschaft und Motivation sind entscheidend, um uns zu überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint Hotels Betriebs GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Dorint Hotels
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Dorint Hotels verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die verschiedenen Standorte und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf das Unternehmen eingehen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Stressresistenz und deinen Umgang mit Gästen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deiner Eignung für die Ausbildung.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Eine gepflegte Erscheinung ist besonders in der Hotelbranche wichtig. Wähle ein Outfit, das sowohl zu dir passt als auch den Standards der Branche entspricht – so hinterlässt du einen positiven ersten Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Ausbildung, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Azubi-Veranstaltungen oder den Trainingsmöglichkeiten sind immer gut!
