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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Mitarbeiter und leite spannende Personalprojekte.
- Arbeitgeber: Dorint-Gruppe bietet ein dynamisches Umfeld in der Hotellerie mit tollen Benefits.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Family & Friends-Tarife, Wellnessangebote und gesunde Mahlzeiten in der Kantine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Hotellerie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Personalwesen und Leidenschaft für die Hotellerie mitbringen.
- Andere Informationen: Teilnahme an Yoga-Einheiten und Corporate Benefits für Shopping-Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Betriebszugehörigkeit wird mit Treueprämien belohnt
- Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Dorint-Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels
- Geselliges Zusammensein bei Weihnachtsfeiern oder Sommerevents
- In der Personalkantine gibt es alles, damit Sie gut durch den Tag kommen: Vom Snack über den Cappuccino bis hin zur gesunden Mahlzeit ist alles dabei
- Teilnahme an Yoga-Einheiten durch konzerneigene Trainer
- Vielfältige Shopping-Möglichkeiten dank Corporate Benefits
- Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Sie sind Ansprechpartner und Berater für alle Mitarbeiter, Führungskräfte, Auszubildenden und Praktikanten und helfen bei allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration
- Durchführung und Betreuung von Personalprojekten zur Rekrutierung von neuen #HotelHelden
- Die monatliche Gehaltsabrechnung mit Loga (P&i) gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
Ihr Profil:
- Wir wünschen uns einen erfahrenen Allrounder, der den Herausforderungen der Branche mit viel Innovation, Neugier und Aufgeschlossenheit begegnet, aktuelle Trends verfolgt und mutig ist, neue Wege zu gehen
- Sie haben Leidenschaft für die Hotellerie und ein großes Interesse an generalistischer Personalarbeit
- Ihre hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus
- Sie bewegen sich gekonnt in den sozialen Medien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
- Ferner verfügen Sie über sichere MS-Office Kenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse
#J-18808-Ljbffr
HR Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Dorint Kongresshotel Düsseldorf/Neuss
Kontaktperson:
Dorint Kongresshotel Düsseldorf/Neuss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Coordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie oder im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und im Personalwesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, um die Herausforderungen der Branche anzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personaladministration und bei der Rekrutierung von Talenten zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei aktiv in sozialen Medien! Teile Inhalte, die sich mit der Arbeitgebermarke beschäftigen, und zeige dein Interesse an der Hotellerie. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Leidenschaft für die Branche zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dorint-Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der HR Coordinator-Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personaladministration und deine Leidenschaft für die Hotellerie.
Hervorhebung relevanter Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office sowie deine fließenden Deutschkenntnisse klar hervorhebst. Zeige auch deine Flexibilität und Eigeninitiative auf, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint Kongresshotel Düsseldorf/Neuss vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Dorint-Gruppe und deren Werte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Als HR Coordinator ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Erkläre, warum du eine Karriere in der Hotellerie anstrebst und was dich an der Personalarbeit fasziniert. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Personalprojekten und der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
