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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotelbetriebs kennen und entwickle deine Fähigkeiten im Kundenservice.
- Arbeitgeber: Dorint GmbH, eine führende Hotelkette mit über 60 Hotels in Deutschland und der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Aufstiegschancen und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Welt der Gastfreundschaft hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamgeist und Interesse an der Hotellerie.
- Andere Informationen: Wir fördern deinen Karriereweg und bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt.
Die Dorint GmbH gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält.
Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit der Möglichkeit einer Zusatzqualifikation im Bereich Bar oder Wein
- Der Durchlauf aller Abteilungen im Hotel mit Schwerpunkt Rezeption und Reservierung
- Die perfekte Vorbereitung auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben durch eine fundierte Ausbildung und viel persönliche Betreuung
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auf eine spätere Führungsposition theoretisch und praktisch vorbereitet zu werden
- Die Teilnahme an Trainings und Unterweisungen, z.B. im Bereich Revenue und Marketing
- Der regelmäßige Besuch der Berufsschule
Profil
- Körperliche Belastbarkeit und Humor
- Einen guten Schulabschluss
- Freude am Arbeiten im Hotel und Lust aufs Lernen
- Stressresistenz und Teamfähigkeit
- Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung
- Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%
- Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
- Regelmäßige Teamevents
- Vielfältige Corporate Benefits
- Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
- Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
- Digitale Zeiterfassung
- Kostenfreie Zahnzusatzversicherung
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
- Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife
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Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) Arbeitgeber: Dorint Kurfürstendamm Berlin
Kontaktperson:
Dorint Kurfürstendamm Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Hotelfachfrau/-mann interessierst, schau dir die Dorint Hotels an und besuche sie, wenn möglich. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und vielleicht sogar mit Mitarbeitern sprechen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotelbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung nützlich sein könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Dorint GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deinen Wunsch, ein #HotelHeld zu werden, am besten rüberbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Hotelfach zu arbeiten.
Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Hotellerie zu zeigen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint Kurfürstendamm Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über die Dorint GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Dorint GmbH und ihre Marken verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmensphilosophie und die verschiedenen Hotels. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht.
✨Bereite Beispiele für deine Gastfreundschaft vor
Da du dich für eine Position im Hotelfach bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Gastfreundschaft parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Kundenservice geleistet hast oder wie du mit schwierigen Gästen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kleide dich angemessen
Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass du dich professionell kleidest, passend zur Branche. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, im Hotelumfeld zu arbeiten. Denk daran, dass du auch als zukünftiger Hotelheld repräsentativ für das Unternehmen sein wirst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Aufstiegschancen, der Unternehmenskultur oder speziellen Programmen für Auszubildende. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.