Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Front Office Team und sorge für einen reibungslosen Gästeservice.
- Unternehmen: Individuell gestaltetes Hotel mit herzlicher Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, Rabatte, Fitnessstudio und kostenlose Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Hotellerie hautnah.
- Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich von Vorteil, freundliches Auftreten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Herzlich, klassisch & lebenswert, so lautet unsere Philosophie, die nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter täglich erleben können. Obwohl Teil einer Kette, sind unsere Hotels individuell gestaltet und bieten viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Unterstützung des Front Office Managers im Tagesgeschäft
- Check-in/out und Gästebetreuung
- Bearbeitung von Reservierungen und Anfragen
- Mitarbeit in Servicebereichen (Frühstück, Bar, Restaurant)
- Einarbeitung neuer Kollegen und Ablaufkoordination
Profil
- Erfahrung im Hotel- oder Servicebereich von Vorteil
- Freundliches, professionelles Auftreten
- Teamgeist, Flexibilität und Schichtbereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Lernbereitschaft und Serviceorientierung
Wir bieten
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels
- Kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios, der Bäderlandschaft und des Golfplatzes
- Kostenfreie Parkplätze
- Regelmäßige Teamevents
- Vielfältige Corporate Benefits
- Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
- Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
- Digitale Zeiterfassung
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
- Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife
Assistant Front Office Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging
Als Arbeitgeber bieten wir eine herzliche und lebendige Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Corporate Benefits sowie regelmäßigen Teamevents und Weiterbildungsangeboten, die sowohl fachliche als auch persönliche Wachstumschancen fördern. Zudem genießen Sie zahlreiche Annehmlichkeiten wie kostenfreie Fitness- und Wellnessangebote sowie Rabatte in unseren Hotels, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Front Office Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Front Office Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Hotel- oder Servicebereich einbringen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Neues zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service zu betonen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Position Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Schichtarbeit klar kommunizierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Teams anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Front Office Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Philosophie passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Hotel- oder Servicebereich hervorzuheben. Erzähl uns, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten in unserem Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Verstehe, was 'herzlich, klassisch & lebenswert' für die Mitarbeiter bedeutet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Bereite Beispiele vor, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Zeige, dass du flexibel und teamfähig bist, denn das sind wichtige Eigenschaften für die Position.
✨Sprich über deine Erfahrungen
Wenn du bereits im Hotel- oder Servicebereich gearbeitet hast, teile konkrete Erlebnisse. Das hilft dem Interviewer, sich ein Bild von deinen Fähigkeiten zu machen.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
