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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine abwechslungsreiche Ausbildung in der Küche mit vielen Möglichkeiten zur Spezialisierung.
- Arbeitgeber: Individuell gestaltete Hotels mit einer herzlichen und lebenswerten Philosophie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 50% Rabatt auf F&B und kostenlose Fitnessnutzung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Lebensmitteln.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und kostenlose Yogakurse für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Herzlich, klassisch & lebenswert, so lautet unsere Philosophie, die nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter täglich erleben können. Obwohl Teil einer Kette, sind unsere Hotels individuell gestaltet und bieten viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Anstellungsart: Vollzeit
- Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit der Möglichkeit einer Zusatzqualifikation im veganen oder vegetarischen Bereich
- Der Durchlauf von Frühstück, Bankett, à la carte Küche und Abendbuffet
- Der Einsatz im Service
- Die perfekte Vorbereitung auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben durch eine fundierte Ausbildung und persönliche Betreuung
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auf eine spätere Führungsposition theoretisch und praktisch vorbereitet zu werden
- Die Teilnahme an Trainings und Unterweisungen, z.B. im Bereich Kalkulation und Wareneinsatz
- Der regelmäßige Besuch der Berufsschule
Körperliche Belastbarkeit und Humor, einen guten Schulabschluss, Freude am Umgang mit Lebensmitteln und Lust aufs Lernen, Stressresistenz und Teamfähigkeit, Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen.
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels
- kostenlose Nutzung der Bäderlandschaft und des Fitnessstudios
- Regelmäßige Teamevents
- Vielfältige Corporate Benefits
- Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
- Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
- Digitale Zeiterfassung
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
- Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife
Auszubildende Köche (m/w/d) Arbeitgeber: Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging
Kontaktperson:
Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Köche (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung als Koch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeigen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt bei uns. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Und vergiss nicht, uns auch auf Social Media zu folgen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Philosophie und die verschiedenen Bereiche, in denen du arbeiten wirst. Zeig uns, dass du nicht nur ein guter Koch, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, sei es durch Praktika oder Hobbys. Wir suchen nach Menschen, die Freude am Umgang mit Lebensmitteln haben und Lust aufs Lernen mitbringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Köche (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Auszubildende für uns bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Küche oder im Service und wie diese dich auf die Ausbildung vorbereitet haben. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um Rechtschreibung und Grammatik zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging vorbereitest
✨Mach dich mit der Philosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Philosophie des Unternehmens verstehen. Sie legen Wert auf eine herzliche, klassische und lebenswerte Atmosphäre. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe Beispiele mit.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine Ausbildung zum Koch handelt, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Küche zu sprechen. Denk an konkrete Situationen, in denen du Teamarbeit, Stressresistenz oder Kreativität gezeigt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die Ausbildung bietet viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Mach deutlich, dass du bereit bist, Neues zu lernen, sei es im veganen Bereich oder in anderen Küchenstilen. Frage auch nach den Trainings und Unterweisungen, die angeboten werden, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei du selbst und bring Humor mit
In der Gastronomie ist es wichtig, authentisch zu sein und Spaß zu haben. Zeige deine Persönlichkeit im Interview und bringe deinen Humor mit ein. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Interviewer, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen würdest.