Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Ein individuelles Hotel mit herzlicher Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, Rabatte, kostenlose Fitnessangebote und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Gästeerlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotelbetrieb, Führungskompetenz und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Herzlich, klassisch & lebenswert, so lautet unsere Philosophie, die nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter täglich erleben können. Obwohl Teil einer Kette, sind unsere Hotels individuell gestaltet und bieten viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Anstellungsart: Vollzeit
- Sie tragen die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts unseres Hotels und die Vertretung des GM.
- Die Rolle als Gastgeber und Ansprechpartner für Mitarbeitende, externe Partner und Lieferanten.
- Das direkte Reporting zum GM und die enge Zusammenarbeit und der Austausch mit den einzelnen Abteilungen.
- Die Teilnahme an Meetings, das Forecasting und die Unterstützung bei der Budgetierung.
- Die Sicherstellung der Servicequalität und Gästezufriedenheit.
- Die Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und Trendbewusstsein.
Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen:
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Hotelbetrieb mit erster Führungserfahrung und einem starken F&B Background.
- Die Lust, als Vorbild und Motivator unser Team zu führen und weiterzuentwickeln.
- Ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Gäste.
- Gute EDV Kenntnisse.
- Eine positive Ausstrahlung und gute Englischkenntnisse.
- Eine hohe Dienstleistungsorientierung und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
Wir bieten:
- Unbefristete Arbeitsverträge.
- Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels.
- Kostenfreie Nutzung der Bäderlandschaft, des Fitnessstudios und des Golfplatzes.
- Regelmäßige Teamevents.
- Vielfältige Corporate Benefits.
- Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer.
- Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten.
- Digitale Zeiterfassung.
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare.
- Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife.
Resident Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging
Als Auszubildende Köche (m/w/d) in unserem einzigartigen Hotel erleben Sie eine herzliche und lebendige Arbeitsatmosphäre, die sowohl unsere Gäste als auch unsere Mitarbeiter schätzen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine fundierte Ausbildung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem individuell gestalteten Umfeld. Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf Tradition und Innovation legt und genießen Sie die Vorteile einer Vollzeitstelle in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Resident Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Resident Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
