Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Hotelbetrieb und sei der Ansprechpartner für Gäste und Team.
- Unternehmen: Individuell gestaltetes Hotel mit herzlicher Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Rabatte, kostenlose Fitnessangebote und Teamevents.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotelbetrieb, Führungskompetenz und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Herzlich, klassisch & lebenswert, so lautet unsere Philosophie, die nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter täglich erleben können. Obwohl Teil einer Kette, sind unsere Hotels individuell gestaltet und bieten viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Anstellungsart: Vollzeit
- Sie tragen die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts unseres Hotels und die Vertretung des GM.
- Die Rolle als Gastgeber und Ansprechpartner für Mitarbeitende, externe Partner und Lieferanten.
- Das direkte Reporting zum GM und die enge Zusammenarbeit und der Austausch mit den einzelnen Abteilungen.
- Die Teilnahme an Meetings, das Forecasting und die Unterstützung bei der Budgetierung.
- Die Sicherstellung der Servicequalität und Gästezufriedenheit.
- Die Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und Trendbewusstsein.
Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen:
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Hotelbetrieb mit erster Führungserfahrung und einem starken F&B Background.
- Die Lust, als Vorbild und Motivator unser Team zu führen und weiterzuentwickeln.
- Ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Gäste.
- Gute EDV Kenntnisse.
- Eine positive Ausstrahlung und gute Englischkenntnisse.
- Eine hohe Dienstleistungsorientierung und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
Wir bieten:
- Unbefristete Arbeitsverträge.
- Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels.
- Kostenfreie Nutzung der Bäderlandschaft, des Fitnessstudios und des Golfplatzes.
- Regelmäßige Teamevents.
- Vielfältige Corporate Benefits.
- Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer.
- Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten.
- Digitale Zeiterfassung.
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare.
- Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife.
Resident Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging
Als Auszubildende Köche (m/w/d) in unserem einzigartigen Hotel erleben Sie eine herzliche und lebendige Arbeitsatmosphäre, die sowohl unsere Gäste als auch unsere Mitarbeiter schätzen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine fundierte Ausbildung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem individuell gestalteten Umfeld. Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf Tradition und Innovation legt und genießen Sie die Vorteile einer Vollzeitstelle in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging Recruiting-Team
