Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Hotelbetrieb und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Ein einzigartiges Hotel mit individueller Gestaltung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, Rabatte, kostenlose Fitnessangebote und Teamevents.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und tolle Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Gastgewerbes.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotelbetrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich, klassisch & lebenswert, so lautet unsere Philosophie, die nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter täglich erleben können. Obwohl Teil einer Kette, sind unsere Hotels individuell gestaltet und bieten viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Sie tragen die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts unseres Hotels und die Vertretung des GM.
- Die Rolle als Gastgeber und Ansprechpartner für Mitarbeitende, externe Partner und Lieferanten.
- Das direkte Reporting zum GM und die enge Zusammenarbeit und der Austausch mit den einzelnen Abteilungen.
- Die Teilnahme an Meetings, das Forecasting und die Unterstützung bei der Budgetierung.
- Die Sicherstellung der Servicequalität und Gästezufriedenheit.
- Die Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und Trendbewusstsein.
Profil:
- Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen.
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Hotelbetrieb mit erster Führungserfahrung und einem starken F&B Background.
- Die Lust, als Vorbild und Motivator unser Team zu führen und weiterzuentwickeln.
- Ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Gäste.
- Gute EDV Kenntnisse.
- Eine positive Ausstrahlung und gute Englischkenntnisse.
- Eine hohe Dienstleistungsorientierung und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
Wir bieten:
- Unbefristete Arbeitsverträge.
- Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels.
- Kostenfreie Nutzung der Bäderlandschaft, des Fitnesstudios und des Golfplatzes.
- Regelmäßige Teamevents.
- Vielfältige Corporate Benefits.
- Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer.
- Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten.
- Digitale Zeiterfassung.
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare.
- Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife.
Resident Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging
Als Arbeitgeber bieten wir eine herzliche und lebendige Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Gestaltung und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Unsere unbefristeten Arbeitsverträge, attraktiven Corporate Benefits sowie regelmäßige Teamevents und kostenlose Weiterbildungsangebote machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Hotelgewerbe. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von exklusiven Rabatten und einer Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv gestalten.
Kontaktdaten:
Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Resident Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Wenn du während des Gesprächs von deinen Erfahrungen und Erfolgen erzählst, wird das deine Motivation unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Resident Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Philosophie 'Herzlich, klassisch & lebenswert' verkörpern. Lass deine Leidenschaft für den Hotelbetrieb durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Erfahrung im operativen Hotelbetrieb hervor, besonders wenn du Führungserfahrung und einen starken F&B Hintergrund hast. Zeig uns, wie du als Vorbild und Motivator agierst!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Verstehe, was 'herzlich, klassisch & lebenswert' für die Mitarbeiter bedeutet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige deine Führungskompetenzen!
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast. Betone deine Erfahrungen im operativen Hotelbetrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst als Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Partner fungieren, also zeige, dass du gut im Austausch bist.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.
