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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine spannende 3-jährige Ausbildung in der Küche mit vielen praktischen Erfahrungen.
- Arbeitgeber: Dorint GmbH, eine führende Hotelkette in Deutschland mit herzlicher Gastlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Kochkünste in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Lebensmitteln.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und kostenlose Yogakurse für ein ausgewogenes Arbeitsleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt.
Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit der Möglichkeit einer Zusatzqualifikation im veganen oder vegetarischen Bereich
- Der Durchlauf von Frühstück, Bankett und à la carte Küche
- Der Einsatz im Service und Lager
- Die perfekte Vorbereitung auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben durch eine fundierte Ausbildung und persönliche Betreuung
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auf eine spätere Führungsposition theoretisch und praktisch vorbereitet zu werden
- Die Teilnahme an Trainings und Unterweisungen, z.B. im Bereich Kalkulation und Wareneinsatz
Profil:
- Körperliche Belastbarkeit und Humor
- Einen guten Schulabschluss
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln und Lust aufs Lernen
- Stressresistenz und Teamfähigkeit
- Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen
Wir bieten:
- Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%
- Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
- Regelmäßige Teamevents
- Vielfältige Corporate Benefits
- Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
- Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
- Digitale Zeiterfassung
- Kostenfreie Zahnzusatzversicherung
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
- Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife
- Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der unternehmens eigenen Arbeitskleidung
Auszubildende Köche (m/w/d) Sommer 2026 Arbeitgeber: Dorint Parkhotel Frankfurt / Bad Vilbel
Kontaktperson:
Dorint Parkhotel Frankfurt / Bad Vilbel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Köche (m/w/d) Sommer 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Köche bei Dorint interessierst, schau dir die Hotels in deiner Nähe an und besuche sie. Zeig dein Interesse direkt vor Ort und sprich mit den Mitarbeitern. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien! Folge Dorint auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn. Interagiere mit ihren Beiträgen und zeige, dass du ein echter Fan der Marke bist. So kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Hotelmarken von Dorint und deren Philosophie. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Humor in das Gespräch einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Köche (m/w/d) Sommer 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte #HotelHeld für uns bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen. Wir suchen nach Auszubildenden, die mit Herz und Humor bei der Sache sind – das sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint Parkhotel Frankfurt / Bad Vilbel vorbereitest
✨Informiere dich über die Dorint GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Dorint GmbH und ihre Marken verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmensphilosophie und die verschiedenen Hotels. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Stressresistenz oder deine Leidenschaft für Lebensmittel unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie
Die Dorint GmbH sucht nach Menschen, die Freude am Umgang mit Lebensmitteln und Gästen haben. Sei während des Interviews enthusiastisch und sprich darüber, was dich an der Gastronomie fasziniert. Deine Leidenschaft wird sicher positiv wahrgenommen!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Informiere dich über die Ausbildungsstruktur und die Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Zusatzqualifikationen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.