Auszubildende Köche (m/w/d)

Auszubildende Köche (m/w/d)

Ausbildung 981 - 1207 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und lerne alles über die Küche und den Service.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Hotel mit einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 50% Rabatt auf F&B und kostenlose Mahlzeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Gastronomie mit einer fundierten Ausbildung und viel Spaß.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Lebensmitteln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.

Werde jetzt Teil unseres Teams!

Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit der Möglichkeit einer Zusatzqualifikation im veganen oder vegetarischen Bereich.

  • Der Durchlauf von Frühstück, Bankett und à la carte Küche.
  • Der Einsatz im Service und Lager.
  • Die perfekte Vorbereitung auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben durch eine fundierte Ausbildung und persönliche Betreuung.
  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auf eine spätere Führungsposition theoretisch und praktisch vorbereitet zu werden.
  • Die Teilnahme an Trainings und Unterweisungen, z.B. im Bereich Kalkulation und Wareneinsatz.
  • Der regelmäßige Besuch der Berufsschule.

Körperliche Belastbarkeit und Humor, einen guten Schulabschluss, Freude am Umgang mit Lebensmitteln und Lust aufs Lernen, Stressresistenz und Teamfähigkeit sowie Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen sind wichtig.

  • Unbefristete Arbeitsverträge.
  • Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt für Mitarbeiter in allen Hotels.
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%.
  • Treueprämien und Jubiläumsgutscheine.
  • Regelmäßige Teamevents.
  • Vielfältige Corporate Benefits.
  • Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer.
  • Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten.
  • Digitale Zeiterfassung.
  • Kostenfreie Zahnzusatzversicherung.
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare.
  • Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife.

Auszubildende Köche (m/w/d) Arbeitgeber: Dorint Parkhotel Jordanbad – Biberach an der Riß

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Ausbildung für angehende Köche (m/w/d) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Corporate Benefits und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, schaffen wir die ideale Grundlage für eine erfolgreiche Karriere in der Gastronomie. Zudem fördern wir ein positives Arbeitsklima durch regelmäßige Teamevents und kostenfreie Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant.
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Kontaktperson:

Dorint Parkhotel Jordanbad – Biberach an der Riß HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende Köche (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Köche interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeigen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt bei uns vorstellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen, unsere Werte und die Ausbildung. Zeige, dass du motiviert bist und Lust hast, Teil unseres Teams zu werden.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! In der Gastronomie geht es um mehr als nur Kochen. Teile deine Ideen und deinen Enthusiasmus für Lebensmittel und den Umgang mit Gästen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Köche (m/w/d)

Kochkünste
Teamfähigkeit
Stressresistenz
Körperliche Belastbarkeit
Freude am Umgang mit Lebensmitteln
Lernbereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Kalkulation
Wareneinsatz
Gastfreundschaft
Humor
Flexibilität
Fähigkeit zur Selbstorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Auszubildende für unser Team bist.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Gastronomie und was dich an der Ausbildung zum Koch reizt. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Seele dabei sind – das sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint Parkhotel Jordanbad – Biberach an der Riß vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und finde heraus, was sie von ihren Auszubildenden erwarten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie gut du ins Team passt.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Stressresistenz oder den Umgang mit Lebensmitteln unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Sprich darüber, warum du Koch werden möchtest und was dir an der Gastronomie besonders gefällt. Deine Begeisterung wird im Interview positiv wahrgenommen und zeigt, dass du motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die täglichen Abläufe und das Team zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamevents sind immer gut!

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