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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the hotel and ensure its economic success while creating unforgettable guest experiences.
- Arbeitgeber: Join Dorint, a leading hotel group known for its commitment to quality and guest satisfaction.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy unlimited contracts, attractive employee rates, birthday vouchers, and free yoga classes.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant culture that values leadership, creativity, and guest engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring leadership experience, hospitality passion, and fluency in German, Italian, and English.
- Andere Informationen: Participate in regular team events and benefit from ongoing professional development opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gesamtverantwortung für das HotelGesamtverantwortung für das Hotel und dessen wirtschaftlichen ErfolgErarbeitung, Verfolgung und Umsetzung zielführender Business-Pläne, Marketingpläne und EngagementsDurchführung regelmässiger Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen und Einleitung entsprechender MassnahmenEigenständige Budgetierung und ForecastingSicherstellung einer optimalen Gästebetreuung und einer dauerhaft hohen GästezufriedenheitÜberwachung und Einhaltung der QualitätsstandardsFörderung der Unternehmenskultur, Ergreifen von Massnahmen zur Schaffung eines positiven BetriebsklimasPersonalführung und -förderungDas solltest Du mitbringenBerufs- und FührungserfahrungGastgeber aus Leidenschaft mit der Fähigkeit, lokale Exzellenz im Hotel zu nutzen und Erlebnisse für die Gäste zu schaffenBetriebswirtschaftliches Verständnis, strategische Planungskompetenz und Energie zur Steigerung der ProfitabilitätAbgeschlossene Hotelausbildung oder entsprechende relevante AusbildungAbteilungsübergreifendes Denken und Handeln, lösungs- und gastorientiertes VerhaltenWeitsichtiges Agieren, Entscheidungsfähigkeiten und ausgezeichnete FührungsqualitätenKommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Italienisch und EnglischMitarbeiterbenefitsUnbefristete Arbeitsverträge mit L-GAV BindungEine attraktive Mitarbeiter- / Familien- und Freunderate in allen Dorint-Häusern (D/A/CH)Zum Geburtstag gibt es 2 Gutscheine für je 1 Übernachtung für 2 Personen im Doppelzimmer inklusive Frühstücksbuffet für unsere Häuser in der SchweizWeitere Benefits wie ein Halbtax, Übernachtungsgutscheine und TreueprämienRegelmäßige TeameventsVielfältige Corporate BenefitsKostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrerKostenlose Parkplätze für Mitarbeiter (in Hotels mit hoteleigener Parkgarage)Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-SeminareKooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife #J-18808-Ljbffr
Hoteldirektor (m/w/d) Arbeitgeber: Dorint Resort & Spa Locarno/Riazzino
Kontaktperson:
Dorint Resort & Spa Locarno/Riazzino HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hoteldirektor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotelbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und gefördert hast, um die Unternehmenskultur zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine strategischen Planungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Business- und Marketingpläne entwickeln würdest, um den wirtschaftlichen Erfolg des Hotels zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hoteldirektor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Hotel und dessen Philosophie. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, die für die Position des Hoteldirektors wichtig sind.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für die Hotellerie hervorheben. Betone deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und Budgetierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Gästebetreuung und deine Erfolge in der Mitarbeiterführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Italienisch und Englisch klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint Resort & Spa Locarno/Riazzino vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Branche. Betone, wie wichtig dir die Gästebetreuung ist und wie du lokale Exzellenz in deinem Hotel umsetzen möchtest.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle eine starke betriebswirtschaftliche Komponente hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetierung, Forecasting und strategischen Planung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Personalführung und -förderung verdeutlichen. Zeige, wie du ein positives Betriebsklima schaffen kannst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Unternehmenskultur zu fördern.
✨Sprich über Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
Sei bereit, über deine Ansätze zur Markt- und Wettbewerbsanalyse zu diskutieren. Erkläre, wie du relevante Maßnahmen ableiten würdest, um die Position des Hotels im Markt zu stärken.
