Auf einen Blick
- Aufgaben: Direkter Kontakt mit Gästen und herzlicher Service, Bestellungen aufnehmen und Speisen servieren.
- Unternehmen: Dynamisches Hotelteam mit Fokus auf Gastfreundschaft und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, pünktliche Bezahlung, 50% Rabatt auf F&B und kostenlose Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Lerne in einem unterstützenden Umfeld und übernehme Verantwortung für deine Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder die Bereitschaft, Neues zu lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Werde jetzt Teil unseres Teams!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- das direkte Arbeiten am Gast und der herzliche Service
- Du kümmerst Dich gern um alle Wünsche und Anliegen und bist für den Gast jederzeit ansprechbar
- das Aufnehmen der Bestellungen, die Beratung der Gäste und die individuelle Betreuung
- das Servieren der Speisen und Getränke und die ordnungsgemäße Rechnungslegung mit dem Kassensystem
- Spaß an der Arbeit mit den Gästen und Deinen Kollegen im Team
Profil:
- eine Ausbildung in der Hotellerie & Gastronomie oder erste Erfahrung. Falls nicht, können wir Dir fast alles beibringen
- Spaß an der Arbeit mit dem Gast und im Team und Lust, Neues zu lernen
- je mehr Erfahrung Du mitbringst, umso mehr Verantwortung kannst Du übernehmen. Wir unterstützen Deine Entwicklung!
- das Bewusstsein, dass die Arbeit stressig sein kann und viel Einsatz und Flexibilität fordert
Wir bieten:
- Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung
- Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels
- Pünktliche, übertarifliche Bezahlung und Sonntagszuschläge
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%
- Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
- Regelmäßige Teamevents
- Vielfältige Corporate Benefits
- Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
- Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
- Digitale Zeiterfassung
- Kostenfreie Zahnzusatzversicherung
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
- Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife
- Solltest Du mit dem PKW kommen, wird der Parkplatz gestellt
- Eine 5-Tages Woche und Urlaub anteilig auch im Sommer! Deine Work-Life Balance ist uns wichtig
- Einen Willkommensbonus in Höhe von 500,-€, zahlbar nach der Probezeit
Servicemitarbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Dorint Seehotel Binz-Therme
Unser Unternehmen bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, übertariflicher Bezahlung und zahlreichen Benefits wie kostenfreien Mahlzeiten und regelmäßigen Teamevents fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie einen Willkommensbonus für neue Teammitglieder.
Kontaktdaten:
Dorint Seehotel Binz-Therme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemitarbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemitarbeiter bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, das Team vor Ort zu besuchen oder an einem Tag der offenen Tür teilzunehmen. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und gleichzeitig dein Interesse zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du Spaß an der Arbeit mit Gästen hast und bereit bist, Neues zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du eine Ausbildung in der Hotellerie hast oder erste Erfahrungen sammeln konntest – erzähl uns davon! Je mehr du über deine bisherigen Tätigkeiten berichtest, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir schnellstmöglich auf deine Unterlagen zugreifen und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint Seehotel Binz-Therme vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und finde heraus, was die Mitarbeiter über ihre Erfahrungen sagen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie gut du ins Team passt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?' oder 'Was macht für dich einen guten Service aus?'. Übe deine Antworten laut, damit du sie im Interview flüssig und selbstbewusst präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Gästen und was dir daran Spaß macht. Wenn du eine Geschichte hast, in der du einen besonderen Kundenwunsch erfüllt hast, teile diese! Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Gäste einzugehen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen oder Aufstiegschancen fragst. Das signalisiert, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest und bereit bist, dazuzulernen.
