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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und durchlaufe alle Abteilungen im Hotel.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Hotel mit Fokus auf Ausbildung und persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, Azubi-Veranstaltungen, 50% Rabatt auf F&B und kostenlose Mahlzeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß am Umgang mit Gästen.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Teamfähigkeit, Stressresistenz und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten.
Werde jetzt Teil unseres Teams!
Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit der Möglichkeit einer Zusatzqualifikation im Bereich Bar oder Wein.
Der Durchlauf aller Abteilungen im Hotel mit Schwerpunkt Rezeption und Reservierung.
Die perfekte Vorbereitung auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben durch eine fundierte Ausbildung und viel persönliche Betreuung.
Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auf eine spätere Führungsposition theoretisch und praktisch vorbereitet zu werden.
Die Teilnahme an Trainings und Unterweisungen, z.B. im Bereich Revenue und Marketing.
Der regelmäßige Besuch der Berufsschule.
- Körperliche Belastbarkeit und Humor
- Einen guten Schulabschluss
- Freude am Arbeiten im Hotel und Lust aufs Lernen
- Stressresistenz und Teamfähigkeit
- Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung.
Regelmäßige Azubi-Veranstaltungen, Schulungen und Dorint Wettbewerb Azubihelden-Award.
Wir stellen bei Bedarf eine günstige Mitarbeiterunterkunft zur Verfügung.
"Azubi:web" als digitales Berichtsheft und spielerische Prüfungsvorbereitung.
Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels.
Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%.
Treueprämien und Jubiläumsgutscheine.
Regelmäßige Teamevents.
Vielfältige Corporate Benefits.
Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer.
Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten.
Digitale Zeiterfassung.
Kostenfreie Zahnzusatzversicherung.
Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare.
Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife.
Kontaktperson:
Dorint Strandresort & Spa Sylt / Westerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen im Hotel, insbesondere über die Rezeption und Reservierung. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen in diesen Bereichen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Azubis bei uns zu knüpfen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und Tipps, wie du dich am besten auf die Ausbildung vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du über deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen nachdenkst. Zeige, dass du teamfähig bist und Spaß daran hast, im Hotel zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Freizeitaktivitäten oder Ehrenamt, die deine Teamfähigkeit und Stressresistenz unter Beweis stellen. Solche Erfahrungen sind oft sehr wertvoll und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Hotel und dessen Ausbildungsangebot. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Nebenjobs hervor, die deine Eignung für die Ausbildung zur Hotelfachfrau/-mann unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Hotellerie und deine Motivation für die Ausbildung darlegst. Gehe auf deine Stärken ein und erläutere, warum du gut ins Team passt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint Strandresort & Spa Sylt / Westerland vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Hotel und seine Dienstleistungen informieren. Zeige, dass du Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Stressresistenz und deinen Umgang mit Gästen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Die Hotellerie legt großen Wert auf den ersten Eindruck, also wähle ein Outfit, das sowohl zu dir passt als auch die Professionalität des Unternehmens widerspiegelt.
