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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer entspannten Urlaubsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Verträge, Rabatte und kostenlose Mahlzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit Kreativität und Humor ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und eine Ausbildung in der Gastronomie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Teamevents und kostenlose Yogakurse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde jetzt Teil unseres Teams!
Anstellungsart: Vollzeit
Du bist das Gesicht unseres Restaurants, ein Entertainer, der den Gästen das Lachen entlockt und nebenbei guten Wein verkauft. Du hast unheimlich Spaß daran, mit Deinen Kolleginnen und Kollegen gemeinsam in einer lockeren Urlaubsatmosphäre unsere anspruchsvollen Gäste zu begeistern. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, Ideen auszuprobieren und dabei die Qualität zu steigern.
Für Dich ist Deine kaufmännische Verantwortung selbstverständlich und Du hast Dein Budget fest im Blick. Dein Team ist Dir wichtig! Du achtest auf die Balance der Ansprüche von beruflichem und privatem, für Dich und Dein langfristig leistungsfähiges Team. Mit Deiner Empathie und dem richtigen Humor schaffst Du ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Führungserfahrung und die Lust, mit Deinem Team das Restaurant weiter vorwärtszubringen:
- Eine Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie oder vergleichbare Erfahrungen
- Kreativität und Serviceleidenschaft
- Stressresistenz und Organisationstalent
- Flexibilität und Zahlenverständnis
Wir stellen Dir gern bei Bedarf eine Personalunterkunft zur Verfügung, bei der Du nur den steuerlichen Mehrwert voll berechnet bekommst. Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung, Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%, Treueprämien und Jubiläumsgutscheine, regelmäßige Teamevents, vielfältige Corporate Benefits, kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer, Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten, digitale Zeiterfassung, kostenfreie Zahnzusatzversicherung, fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare, Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife.
Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dorint Strandresort & Spa Sylt / Westerland
Kontaktperson:
Dorint Strandresort & Spa Sylt / Westerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sprich in Gesprächen über deine Erfahrungen und wie du Gäste begeistert hast. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle des Restaurantleiters hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zum Umgang mit Stress vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und passe deine Ansprache entsprechend an. Wenn du zeigst, dass du die Werte und die Atmosphäre des Unternehmens schätzt, wird das deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Restaurant und dessen Philosophie. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Bereich Gastronomie und Hotellerie hervorhebt. Betone deine Kreativität und Serviceleidenschaft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Restaurantleiters bist. Gehe auf deine Empathie, deinen Humor und deine Fähigkeit ein, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint Strandresort & Spa Sylt / Westerland vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du deine Leidenschaft für gutes Essen und Trinken mit den Gästen teilst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Da die Position des Restaurantleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und geleitet hast. Zeige, dass du ein empathischer und humorvoller Leader bist, der ein positives Arbeitsumfeld schafft.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Vorfeld einige innovative Ideen, die du in das Restaurant einbringen könntest. Dies könnte neue Menüvorschläge oder besondere Veranstaltungen umfassen. So zeigst du, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen und die Qualität des Restaurants zu steigern.
✨Sei bereit, über Zahlen zu sprechen
Da du auch für das Budget verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu finanziellen Aspekten vorbereiten. Zeige, dass du ein gutes Zahlenverständnis hast und in der Lage bist, die wirtschaftlichen Ziele des Restaurants im Blick zu behalten.
