Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite kreative Speisen für Buffets und Menüs zu und leite unsere Azubis an.
- Unternehmen: Dynamisches Hotel mit einem starken Teamgeist und kreativen Möglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, 50% Rabatt auf F&B und kostenlose Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Werde jetzt Teil unseres Teams!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Zubereitung und Anrichten von kalten und warmen Speisen für Buffets und Menüs
- Mise en Place Arbeiten für das Frühstück, Lunch, Bankett, Buffet und das à la carte Geschäft
- Warenannahme und –Kontrolle und die fachgerechte Lagerung unter Berücksichtigung der HACCP Vorschriften
- Sicherstellung unserer Qualitäts- und Hygienestandards
- Kostenbewusster Umgang mit den Ihnen zur Verfügung gestellten Lebensmitteln
- Motivation, Anleitung und Koordination unserer Azubis
Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch
- idealerweise bereits mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie / Gastronomie
- Kreativität und die Leidenschaft zum Beruf
- Serviceorientiertes Arbeiten, Teamgeist und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Ein sehr gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste und Mitarbeiter
Wir bieten:
- Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung
- Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%
- Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
- Regelmäßige Teamevents
- Vielfältige Corporate Benefits
- Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
- Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
- Digitale Zeiterfassung
- Kostenfreie Zahnzusatzversicherung
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
- Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife
Koch (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Dorint Venusberg Bonn
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Köche, die ihre Kreativität und Leidenschaft in der Gastronomie ausleben möchten. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Corporate Benefits und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Genießen Sie zudem die Vorzüge eines kostenfreien Mitarbeiterrestaurants und regelmäßige Teamevents in einer dynamischen und serviceorientierten Kultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze soziale Netzwerke wie LinkedIn, um mit dem Team oder dem Restaurant in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gastronomie des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Kreativität und Leidenschaft für das Kochen am besten präsentieren kannst. Bring vielleicht sogar ein paar eigene Ideen für Gerichte mit!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Köchen oder Gastronomieprofis, um Tipps und Ratschläge zu bekommen. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen. Lass uns gemeinsam die richtigen Kontakte knüpfen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten geschützt sind. Also, lass uns zusammenarbeiten und deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deiner Leidenschaft für die Gastronomie. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen als Koch. Welche besonderen Gerichte hast du zubereitet? Hast du vielleicht schon Azubis angeleitet? Zeige uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Küche!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint Venusberg Bonn vorbereitet
✨Küchenkenntnisse auffrischen
Mach dich mit den gängigen Zubereitungstechniken und HACCP-Vorschriften vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen beherrschst und bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Kreativität zeigen
Bereite ein paar kreative Ideen für Gerichte vor, die du in der neuen Position umsetzen könntest. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft für das Kochen, sondern auch dein Engagement für das Team.
✨Teamgeist betonen
Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Köchen und Azubis. Betone, wie wichtig dir ein harmonisches Arbeitsumfeld ist und wie du zur Motivation des Teams beiträgst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
