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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite kreative Speisen für Buffets und Menüs zu und leite unsere Azubis an.
- Arbeitgeber: Dynamisches Hotel mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kreativität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersvorsorge, Rabatte, kostenlose Mahlzeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und kreiere unvergessliche Geschmackserlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung in der Gastronomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Aufgaben
- Zubereitung und Anrichten von kalten und warmen Speisen für Buffets und Menüs
- Mise en Place Arbeiten für das Frühstück, Lunch, Bankett, Buffet und das à la carte Geschäft
- Warenannahme und –Kontrolle und die fachgerechte Lagerung unter Berücksichtigung der HACCP Vorschriften
- Sicherstellung unserer Qualitäts- und Hygienestandards
- Kostenbewusster Umgang mit den Ihnen zur Verfügung gestellten Lebensmitteln
- Motivation, Anleitung und Koordination unserer Azubis
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch
- idealerweise bereits mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie / Gastronomie
- Kreativität und die Leidenschaft zum Beruf
- Serviceorientiertes Arbeiten, Teamgeist und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Ein sehr gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste und Mitarbeiter
Was wir bieten
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%
- Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt für Mitarbeiter in allen Hotels
- Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
- Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung
- Digitale Zeiterfassung
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
- Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife
- Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
- Kostenfreie Zahnzusatzversicherung
- Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
- Regelmäßige Teamevents
- Vielfältige Corporate Benefits
Ansprechpartner
Olivia Dierselhuis
Koch (m/w/d) Arbeitgeber: Dorint
Kontaktperson:
Dorint HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Ansprechpartnerin Olivia Dierselhuis. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das macht einen großen Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Als Koch ist Kreativität gefragt. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Liebe zum Kochen und zur Gastronomie zeigen. Lass uns wissen, was dich inspiriert und wie du das Team bereichern kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Küche und wie du deine Leidenschaft für das Kochen in deinem Alltag umsetzt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hygiene und Qualität im Fokus: Da wir großen Wert auf Hygiene und Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeig uns, dass du die HACCP-Vorschriften kennst und ein Gespür für frische Zutaten hast!
Teamgeist betonen: Wir suchen jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um großartige Gerichte zu kreieren oder Azubis zu motivieren. Teamarbeit ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben, die du als Koch übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Zubereitung von Speisen und die Einhaltung von Hygienestandards präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kreativität!
Bereite ein paar kreative Ideen für Gerichte vor, die du gerne zubereiten würdest. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft für das Kochen, sondern auch, dass du bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Teamgeist demonstrieren!
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du motivieren und anleiten kannst, besonders wenn es um die Azubis geht.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den speziellen Anforderungen des Hauses.