Change Communications Manager (m/w/d)

Bist du ein erfahrener Kommunikationsspezialist mit Leidenschaft für Veränderungen und Transformationen in Organisationen? Hast du ein Händchen für die Entwicklung von internen Kommunikationsstrategien, die Mitarbeitende sicher auf ihrem Weg durch Change-Prozesse begleitet? Du bist stets optimistisch und kommunizierst mit Leichtigkeit? Du hast coole Ideen und neue Impulse? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Darauf kannst du dich freuen:

• Du gestaltest und setzt interne Kommunikationsstrategien um, die Veränderungsprozesse begleiten – dabei setzt du zusätzlich einen Fokus auf die interne Projektkommunikation, um unser Team informiert zu halten.
• Du entwickelst klare, konsistente und verständliche Botschaften, die Orientierung geben und Veränderungen für alle Mitarbeitenden greifbar machen.
• Du arbeitest eng mit crossfunktionalen Teams wie unserem Transformationsteam zusammen, um sicherzustellen, dass das „Warum?“ der Transformationsprojekte im Zentrum steht.
• Du planst und realisierst Kommunikationsmaßnahmen über unterschiedliche Kanäle – z.B. Intranet, E-Mails, Präsentationen oder Videos – indem du ansprechende Inhalte erstellst um regelmäßig Updates einplanst.
• Du holst aktiv Feedback ein, um die Wirksamkeit deiner Maßnahmen zu prüfen und stetig weiterzuentwickeln.
• Du bist Teil des Bereichs Organisationsentwicklung & Change und arbeitest eng mit den Communications Managern im Competence Center Marketing & Kommunikation zusammen.

Das bringst du mit:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Kommunikationswissenschaften, Organisationspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der internen Kommunikation mit, und hattest dort einen Fokus auf Change Management und Transformationsprojekte.
• Du formulierst klar, verständlich und zielgruppengerecht, hast ein gutes Gespür für passende Formate und Kanäle und besitzt Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Kommunikationstools, einschließlich Intranetsystemen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse - denn unsere interne Kommunikation erfolgt auf Deutsch. Gleichzeitig bringst du gute Englischkenntnisse mit, um dich auch im internationalen Kontext des Konzerns sicher bewegen zu können.
• Du arbeitest gerne crossfunktional, denkst strategisch und hast Freude daran, Veränderung durch Kommunikation aktiv zu gestalten.
• Du übernimmst Verantwortung, arbeitest strukturiert und teamorientiert, hast einen hohen Qualitätsanspruch und eine kooperative Arbeitsweise, um effektiv mit interdisziplinären Teams in einer schnelllebigen Umgebung zusammenzuarbeiten.

Was du von uns erwarten darfst:

• Wir sind voll motiviert: Bei uns findest du abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien & Duz-Kultur.
• Wir leben flexibles Arbeiten: Du kannst deine Arbeitszeit selbst mitgestalten und flexibel einteilen! Auch deinen Arbeitsort kannst du im Rahmen unserer 80% Mobile Office-Regelung innerhalb Deutschlands frei wählen.
• Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich dabei, bei uns deine individuellen Ziele zu verwirklichen.
• Wir fördern umweltfreundliches Verhalten: Bei uns gibt es ein Cash-Back-Programm für einen grünen Arbeitsweg.
• Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: Unser ganzheitliches Gesundheitsmanagement bietet verschiedenste Angebote in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Psyche, Vorsorge und Arbeitsumfeld.
• Außerdem gibt’s bei uns: eine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub, Rundumversorgung mit Getränken und Obst (im Büro), einen Zuschuss zu deinen Lebensmitteleinkäufen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice.