Executive Director Healthcare (m/w/d)
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Köln Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage zentrale Accounts im Healthcare-Bereich.
  • Arbeitgeber: TERRITORY ist ein führendes Unternehmen in der Healthcare-Kommunikation mit spannenden Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und Sonderurlaub für soziale Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssektors und entwickle innovative Lösungen für namhafte Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Healthcare-Sektor und ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Kommunikation.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Büro im Herzen von Köln mit vielen Freizeitmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Du bist auf der Suche nach einer verantwortungsvollen und spannenden Aufgabe und Gesundheitsthemen und Healthcare-Kommunikation ist genau dein Ding? Hast du Lust, deinen eigenen zentralen Account zu managen und ein junges, engagiertes Team zu leiten? Bist du bereit, deine Expertise und deine Ideen in ein dynamisches Umfeld einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Werde jetzt Teil unseres Teams als Executive Director Healthcare (m/w/d) unbefristet in Vollzeit! An unserem Standort in Köln kannst du die Zukunft des Gesundheitssektors aktiv mitgestalten und mit deinem scharfen Blick für Budgets, Timings und laufende Projekte dafür sorgen, dass alles reibungslos verläuft. Dein feines Gespür für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und des Marktes, ermöglicht es dir, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die sowohl effektiv als auch innovativ sind. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

  • Strategische Leitung und Weiterentwicklung des Healthcare-Bereichs
  • Führung, Entwicklung und Motivation eines interdisziplinären Teams mit aktuell 16 Mitarbeitenden
  • Identifikation von Wachstumshebeln zur strategischen Entwicklung, Prozessoptimierungen und Kostenreduzierungen
  • Erstellung von Pitches, Präsentationen und Übernahme des Neukundengeschäfts
  • Eigenverantwortliche Betreuung und strategischer Ausbau von Bestandskunden
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie regelmäßige Budgetplanung und Forecast für die Unit
  • Controlling, Accounting und Reporting an die Geschäftsleitung

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL/Marketing, Medienwissenschaften oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Kundenberatung, vorzugsweise im Healthcare-Sektor
  • Mehrjährige Management- und Führungserfahrung sowie ein modernes Verständnis von Leadership
  • Tiefes Verständnis des Healthcare-Marktes, dessen Trends und ein breiter Überblick über branchenübliche Marketing-Aktivitäten
  • Gute Vernetzung in der Agentur- und Healthcare-Branche
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, große Affinität für (Kenn-)Zahlen
  • Kommunikationsgeschick, strategisches Denken und Organisationstalent sowie Präsentationsstärke und souveränes Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten:

  • Du profitierst von den Vorzügen eines weltweit führenden Medienkonzerns mit zahlreichen Bertelsmann-Vorteilskonditionen und umfangreichen Sozialleistungen.
  • Bei uns genießt Du satte 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24.12. und Silvester ganztägig frei.
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben für starke Marken und internationale Kunden
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Wir teilen unser Wissen in regelmäßigen Workshops und halten Dein Know-how mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Bertelsmann-Konzern auf dem aktuellen Stand.
  • Wir leben unseren hybriden Work-Modell Mix aus Home Office und Office. Unsere einfache Regel: 2 Tage pro Woche im Büro.
  • Zusätzlich hast du zwei Wochen im Jahr die Möglichkeit für eine Workation im europäischen Ausland.
  • Dir liegen soziale Projekte am Herzen? Bei TERRITORY erhältst du jedes Jahr zwei Tage Sonderurlaub für dein persönliches Engagement.
  • Bei uns bleibst Du fit mit vielfältigen Sportangeboten, Fitness-Kooperationen und dem Jobrad.
  • An unserem Standort in Köln, im Herzen des Belgischen Viertels, gleich neben dem Stadtgarten, findest du unser Office mit Wohlfühlfaktor.

Warum noch warten? Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal - Lilith Haak aus unserem Recruiting Team ist deine persönliche Ansprechperson für diese Stellenausschreibung. Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Executive Director Healthcare (m/w/d) Arbeitgeber: Dorling Kindersley Limited

TERRITORY GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Executive Director Healthcare (m/w/d) in Köln die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und die Zukunft des Gesundheitssektors aktiv mitzugestalten. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Engagement für soziale Projekte. Das moderne Büro im Herzen des Belgischen Viertels sorgt zudem für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

Dorling Kindersley Limited HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Executive Director Healthcare (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Healthcare-Branche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends zu erweitern.

Marktforschung betreiben

Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen im Gesundheitssektor. Verstehe die Bedürfnisse der Kunden und die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, um in Gesprächen überzeugend auftreten zu können.

Führungskompetenzen zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Präsentationsfähigkeiten trainieren

Da die Rolle Pitches und Präsentationen umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um bei Vorstellungsgesprächen einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Director Healthcare (m/w/d)

Strategisches Denken
Führungskompetenz
Teammanagement
Marktanalyse
Budgetplanung
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Kundenberatung
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Healthcare-Sektor
Englischkenntnisse
Networking-Fähigkeiten
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von TERRITORY. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 10-jährige Erfahrung im Healthcare-Sektor hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Rolle als Executive Director Healthcare unterstreichen.

Präsentiere deine Führungsqualitäten: Gib Beispiele für deine Management- und Führungserfahrung. Beschreibe, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um strategische Ziele zu erreichen.

Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen im Healthcare-Bereich angehen würdest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorling Kindersley Limited vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über den Healthcare-Sektor und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

Führe dein Team im Gespräch

Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geführt und motiviert hast. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.

Präsentiere deine strategischen Fähigkeiten

Sei bereit, konkrete Strategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du Wachstumshebel identifiziert und Prozesse optimiert hast, um Ergebnisse zu erzielen.

Bereite dich auf Fragen zur Kundenbetreuung vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung von Bestandskunden und der Akquise neuer Kunden. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Gespür für Kundenbedürfnisse demonstrieren.

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