Teamleiter Material- und Fertigungssteuerung (m/w/d)

Als Teamleiter Material- und Fertigungssteuerung (m/w/d**)** sorgst Du dafür, dass Menschen, Materialien und Prozesse perfekt zusammenspielen. Mit Führungskompetenz, Organisationstalent und Blick fürs Wesentliche steuerst Du Abläufe, entwickelst Dein Team weiter und stellst sicher, dass Produktion und Liefertermine reibungslos laufen. Aufgaben Führung & Teamentwicklung Du führst und entwickelst dein Team, setzt Stärken gezielt ein, förderst eine offene, motivierende Arbeitsatmosphäre und arbeitest selbst aktiv an Projekten mit. Materialwirtschaft & Disposition Du verantwortest die Disposition und Beschaffung von Materialien sowie die Pflege von Stammdaten, Stücklisten, Arbeitsplänen und Beständen im ERP-System. Planung & Steuerung Du erstellst Jahres- und Kapazitätsplanungen, steuerst tägliche Auftragsreihenfolgen und koordinierst Terminänderungen bei Material- oder Produktabweichungen. Prozessmanagement & Inventur Du führst permanente und jährliche Inventuren durch und treibst die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse voran. Kommunikation & Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit Kundenlogistik, Fertigung, Vertrieb und Lieferanten zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss. Qualifikation Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Industriefachwirt oder Techniker Erfahrung in Materialdisposition und Beschaffung sowie erste Führungserfahrung Sicher im Umgang mit Lager- und Prozessoptimierungen sowie Lean-Methoden, mit hohem Qualitätsbewusstsein Teamorientierte, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Routiniert im Umgang mit MS Office, E-Mail und Internet Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, SAP-Kenntnisse wünschenswert Technisches Verständnis von Vorteil Benefits Jobrad attraktive, erfolgsorientierte Vergütung nach IG-Metall Homeoffice moderne IT Firmenevents Weiterentwicklungsmöglichkeiten offene Unternehmenskultur Work-Life Balance 30-Tage Urlaub