Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Unternehmen: Engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Dormagen.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich geprüfte Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Dormagener Sozialdienst gGmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der im Dormagener Stadtgebiet sowohl Betreiberin von Kindertageseinrichtungen als auch Trägerin von Nachmittagsbetreuungen an Offenen Ganztagsgrundschulen ist. Daneben bietet sie verschiedene ambulante Hilfen im Bereich der erzieherischen Hilfen / Kinder- und Jugendhilfe an.
Der Dormagener Sozialdienst sucht zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit für zwei Kindertageseinrichtungen. Der Einsatz ist in verschiedenen Gruppenformen möglich.
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
- Eine auf die persönlichen Neigungen und Fähigkeiten ausgerichtete Arbeitsweise
- Großen Mitgestaltungsspielraum innerhalb eines Teams
- Regelmäßige Supervisionen, Fortbildungen und Coaching und kollegialen Austausch
- Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung
- Förderung der individuellen Entwicklung im Handlungsfeld
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach Tarifvertrag TVöD SuE und Übernahme von Erfahrungsstufen
- Betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zuschuss zum Job-Ticket / Zuschuss Anschaffung Fahrrad
- Hilfestellung bei der eigenen Kinderbetreuung und der Wohnungssuche
- Regelmäßige Verfügungszeiten für persönliche Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit, sowie für die Teamarbeit
WAS SIE MITBRINGEN:
- Eine staatlich geprüfte Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in sowie Kinderpfleger:in oder Sozialassistent:in oder eine therapeutische Ausbildung
- Lust auf Teamarbeit innerhalb des eigenen und mit anderen Teams
- Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit, Lösungsorientiertheit und Kontaktfreude
- Vertrauensvoller Umgang mit den Eltern
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de oder per Post an die Dormagener Sozialdienst gGmbH z.Hd. Frau Rosellen Paul-Wierich-Platz 2 41539 Dormagen.
Kontakt: Frau Rosellen, helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de
Standort: Dormagen, Dormagener Sozialdienst gGmbH, Paul-Wierich-Platz 2, 41539 Dormagen, www.dormagener-sozialdienst.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Dormagener Sozialdienst gGmbH
Die Dormagener Sozialdienst gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell in Vollzeit oder Teilzeit, regelmäßigen Fortbildungen und einem hohen Maß an Mitgestaltung im Team, fördern wir die individuelle Entfaltung unserer pädagogischen Fachkräfte. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen, einer betrieblichen Altersvorsorge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie Wohnungssuche in der schönen Stadt Dormagen.
Kontaktdaten:
Dormagener Sozialdienst gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Einrichtung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Dormagener Sozialdienst gGmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und Lust auf die Arbeit mit Kindern hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der pädagogischen Fachkraft passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormagener Sozialdienst gGmbH vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Dormagener Sozialdienst gGmbH und ihre Angebote. Verstehe die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag in einem Team verdeutlichen.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und teile diese Erfahrungen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
