Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Bereich Zutrittskontrolle.
- Unternehmen: Marktführer in Deutschland mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem globalen Konzern mit familiärem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zutrittslösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Bereich der Zutrittskontrolle und mechanischer Schließsysteme
- Aktive Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern in der Region Nord/Ost
- Wirken im Umfeld des Marktführers in Deutschland in diesem Zielmarkt
- Verfolgung von Cross Selling Potentialen bezogen auf das gesamte Produktportfolio
- Lösungsvertrieb inklusive der Nutzung von Remote Selling und Social Selling
- Sales Funnel Management im Sinne der Verfolgung eines Budgetziels
- Leadverfolgung im Rahmen von Kampagnen
- Aktive Marktbeobachtung und Analyse im definierten Zielmarkt
- Mitarbeit bei Projekten in agilen Vertriebsteams
Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Engineering, Business Economics, Marketing oder ein vergleichbarer Werdegang
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales, Business Development oder Key Account Management
- Gute bis sehr gute Kenntnisse im Vertrieb erklärungsbedürftiger elektronischer Produkte und Lösungen der Gebäudetechnik, idealerweise speziell Zutrittslösungen
- Fähigkeit Ansprechpartner zu identifizieren, Kundenbedürfnisse zu qualifizieren und Opportunities verhandlungssicher abzuschließen
- Teamplayer, ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten bei externen wie internen Stakeholdern
- Sicheres und überzeugendes Auftreten auf Entscheiderebene
- Wohnort in der angegebenen Region Berlin/Brandenburg/Sachsen-Anhalt
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot
- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
- Attraktives tarifliches Gehaltspaket
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
- Tarifliche Arbeitsbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Account Manager (m/w/d) Elektronische Zutrittssysteme | Großraum Berlin Arbeitgeber: dormakaba Australia
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem global agierenden Konzern mit der familiären Kultur eines Familienunternehmens zu arbeiten. Sie profitieren von attraktiven tariflichen Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten und hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten, während Sie in einem dynamischen Team im Großraum Berlin tätig sind. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit externer Beratung in allen Lebenslagen und bieten einen Dienstwagen zur privaten Nutzung an.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) Elektronische Zutrittssysteme | Großraum Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) Elektronische Zutrittssysteme | Großraum Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Sales und Business Development dich auf diese Position vorbereiten. Zeige konkret auf, wie du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dormakaba Australia vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Zutrittskontrolle vertraut. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und deren Wettbewerbsvorteile, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Lösungsvertrieb und im Umgang mit Stakeholdern zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Vertriebsteams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Markt oder den Zielen des Teams für das kommende Jahr.
