Teamleiter (m/w/d) Installation und Inbetriebnahme

Teamleiter (m/w/d) Installation und Inbetriebnahme

Wuppertal Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
dormakaba Australia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Außendienstteam und entwickle Prozesse für optimale Abläufe.
  • Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Außendienst und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Techniker oder Meister mit Führungs- und Planungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Außendienst
  • Anleitung, Förderung und Entwicklung der Teammitglieder (z. B. durch Feedbackgespräche und Mitarbeitermotivation)
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strategien im Außendienstbereich
  • Übernahme von Schnittstellenfunktionen zu anderen Abteilungen, externen Partnern oder Behörden
  • Kontrolle der Betriebsmitteln (z.B. Maschinen, Fahrzeug und Werkzeuge)
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Außendiensttätigkeiten nach geltenden Richtlinien, Standards und Rechtsvorgaben
  • Optimierung von Arbeitsabläufen und Sicherstellung der Technikerproduktivität
  • Kundenbetreuung und -pflege
  • Kenntnisse über Montage- und Wartungsrelevanten dormakaba Produkte
  • Verantwortlich für Arbeitssicherheit inkl. jährlicher Unterweisung des Teams
  • Hohe Reisebereitschaft inkl. Übernachtungen deutschlandweit und Führerschein Klasse B

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

  • Staatlich geprüfter Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikationen
  • Organisations- und Planungskompetenz
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
  • Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – intern wie extern
  • Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools, SAP CRM, SAM und MS Office-Anwendungen
  • Sachkundigen Schulungen auf aktuell gültige Vorschriften und Normen, Grundlagen von relevanten Gesetzen

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

  • Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
  • Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Weiterbildungsangebote z.B. auch durch eine globale Learning Plattform + LinkedIn Learning
  • Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Betriebssportgruppen, Firmenfitness mit Hansefit
  • Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Teamleiter (m/w/d) Installation und Inbetriebnahme Arbeitgeber: dormakaba Australia

Als Teamleiter (m/w/d) Installation und Inbetriebnahme bei einem global agierenden Konzern, der die Kultur eines Familienunternehmens pflegt, profitieren Sie von hervorragenden internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote wie Betriebssportgruppen und Firmenfitness mit Hansefit schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Führungskompetenzen und Ihr Engagement geschätzt werden.

dormakaba Australia

Kontaktdaten:

dormakaba Australia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Installation und Inbetriebnahme erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die sozialen Kompetenzen, die für die Teamleitung wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei sicher, dass du klar machst, warum du genau in diesem Team arbeiten möchtest und was du beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Installation und Inbetriebnahme mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Mitarbeitermotivation
Prozess- und Strategieentwicklung
Schnittstellenmanagement
Betriebsmittelkontrolle
Kenntnisse über Montage- und Wartungsrelevante Produkte
Arbeitssicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die Anforderungen verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dormakaba Australia vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Schnittstellen. Das hilft dir, im Interview gezielt auf die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen einzugehen und zu zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position als Teamleiter mitbringst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kundenkontakt und interne Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und selbstbewusst auftreten. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.

Sei bereit für Fragen zur Arbeitssicherheit

Da du für die Arbeitssicherheit verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Vorschriften und Normen vorbereiten. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Sicherheit im Außendienst verstehst und wie du dein Team entsprechend schulen würdest.