Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische Produkttrainings für Kunden und Partner durch, sowohl online als auch vor Ort.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Zutrittslösungen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Diensthandy und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Exzellenz.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Trainingsformate und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Durchführung von Trainings erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Durchführung technischer Produkttrainings für Kunden, Partner und interne Zielgruppen (Präsenz-, Inhouse- und Online-Trainings)
- Fachliche Verantwortung für den Trainingsbereich Automatiktüren, inkl. Sicherstellung von Qualität und Aktualität
- Eigenverantwortliche Organisation und konzeptionelle Weiterentwicklung des Trainingsportfolios im Bereich Automatiktüren (Zertifizierungen, Inhouse-Trainings, Webinare, Workshops)
- Mitarbeit bei der Entwicklung moderner Lernformate (Blended Learning, digitale E-Learning-Module)
- Erfolgsmessung anhand relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung des Trainingsangebots für Automatiktüren
- Impulsgeber für die strategische Weiterentwicklung des Trainingsbereichs und der eingesetzten Learning Management Software
Ihr Profil
- Meister, Techniker, Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Elektronik/Metallbau
- Mehrjährige technische Erfahrung im Bereich Automatiktüren oder Türschließtechnik
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung technischer Trainings, idealerweise im produktnahen Umfeld
- Ausgeprägte didaktische Kompetenz und hohe Präsentationsstärke
- Analytische und konzeptionelle Kompetenzen
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel)
- Bundesweite Reisebereitschaft (Dienstwagen wird gestellt)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten
- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
- Firmenwagen und Diensthandy, auch privat nutzbar
- Attraktives Gehaltspaket in tariflicher Umgebung
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Externe Mitarbeiterberatung für alle Lebenslagen
Wer wir sind
For every place that matters. Von automatischen Türen bis hin zu cloudbasiertem Zutrittsmanagement – als ein weltweit führender Anbieter auf dem Markt für Zutrittslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele weitere ermöglichen wir es, sichere und nachhaltige Orte zu schaffen, an denen sich Menschen nahtlos bewegen können. Mit über 160 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf Exzellenz und Innovation bieten wir spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem Umfeld, in dem Sie wirklich etwas bewirken können. Bei dormakaba werden Sie ermutigt, Eigeninitiative zu zeigen, Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere gemeinsam mit 16.000 Expertinnen und Experten weltweit zu gestalten, die täglich neue Maßstäbe in der Branche setzen. Arbeiten Sie an einem Ort, an dem Sie zählen – bewerben Sie sich jetzt!
Trainingsreferent Automatiktüren (m/w/d) - Training Center | Wuppertal Arbeitgeber: dormakaba Australia
dormakaba ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens zu arbeiten. Sie profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten auszubauen und aktiv an der Gestaltung sicherer und nachhaltiger Zutrittslösungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainingsreferent Automatiktüren (m/w/d) - Training Center | Wuppertal erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen anschaulich! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten im Bereich Automatiktüren und technische Trainings zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainingsreferent Automatiktüren (m/w/d) - Training Center | Wuppertal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Trainingsreferent Automatiktüren interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Automatiktüren und technische Trainings hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du deine Fähigkeiten in unsere Trainingsangebote einbringen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dormakaba Australia vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Automatiktüren und deren technischen Details vertraut. Wenn du die Produkte, die du trainieren wirst, gut kennst, kannst du im Interview selbstbewusst über ihre Funktionen und Vorteile sprechen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine didaktischen Fähigkeiten und deine technische Expertise zeigen. Zeige, wie du Trainings konzipiert und durchgeführt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über relevante KPIs im Trainingsbereich. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du den Erfolg von Trainings messen und optimieren würdest. Das zeigt, dass du strategisch denkst und die Qualität der Trainingsangebote im Blick hast.
✨Sei kommunikativ und offen
Im Interview ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Stelle Fragen, höre aktiv zu und bringe deine Ideen ein. Ein souveränes Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen.
