Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Vertriebsteams und unterstütze bei Türlösungen und Kundenakquise.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Diensthandy, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und externe Mitarbeiterberatung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem globalen Team und mache einen positiven Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im aktiven Vertrieb.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit besten Chancen für persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Als ein weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele mehr ermöglichen wir es Menschen, sich uneingeschränkt an sicheren und nachhaltigen Orten zu bewegen.
- Unsere Arbeit ist WICHTIG. SIE sind wichtig.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten, ihre Karriere wachstumsorientiert gestalten zu können.
- Bei rund 16.000 Mitarbeitern weltweit trägt JEDES Teammitglied zu unserer Mission bei und kann einen positiven Unterschied machen.
- Indem wir als ein globales Team arbeiten, wachsen wir als Unternehmen, wachsen weiter zusammen und wachsen auch persönlich.
- Bauen Sie Ihre Karriere mit uns auf!
Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben
- Sie sind ein proaktiver Teil des regionalen Vertriebsteams und unterstützen den Außendienst im Bereich Türlösungen.
- Sie koordinieren die aktive Nachverfolgung von Angeboten für Bauprojekt-Opportunities und tragen zur Steigerung unserer Erfolgsquote bei.
- Sie erstellen Angebote und verfolgen diese eigenständig.
- Sie wirken bei der effizienten Prüfung von Verhandlungsprotokollen und Gewerkaufträgen mit, u. a. gemäß VOB.
- Sie begleiten gezielte Verkaufsförderungsmaßnahmen für unsere regionalen Kunden und koordinieren deren Umsetzung mit internen Fachbereichen.
- Sie verfolgen die Aktivitäten indirekter Kunden im Bereich Türschließtechnik und tragen aktiv zu unserem mehrstufigen Vertriebskonzept bei.
- Sie identifizieren und akquirieren aktiv Neukunden im regionalen Markt und setzen gezielte Outbound-Aktivitäten um, um das Kundenportfolio kontinuierlich auszubauen.
- Sie arbeiten mit modernen Tools wie MS Teams, Salesforce, Doricon und Power BI.
Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten
- Abgeschlossene 3-jährige technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation, bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaft.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im aktiven Vertrieb oder in der Objektberatung, vorzugsweise in den Bereichen Schließtechnik, Türautomation oder Zutrittskontrolle.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie selbstständiges Aufbauen und Pflegen von Kundenbeziehungen.
- Erfahrung im Handelsmarketing und in der Verkaufsförderung.
- Strukturierte Arbeitsweise, Erfahrung im Vertragswesen (VOB) sowie in der Abwicklung von Gewerkaufträgen.
- Fähigkeit, die eigene Leistung anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zu messen.
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office, CRM-System wie Salesforce, Konfiguratoren).
Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot
- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens.
- Diensthandy, auch privat nutzbar.
- Attraktives Gehaltspaket in tariflicher Umgebung.
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, insbesondere im Vertriebsaußendienst.
- Externe Mitarbeiterberatung für alle Lebenslagen.
Das ist Ihr Kontakt zu uns:
Sprechen Sie uns gern an – wir informieren Sie gern zu Ihren Fragen und freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Vesela Vasileva unter der Rufnummer +49 2333 7934330.
Inside Sales (m/w/d) Berlin/Brandenburg & Hamburg Arbeitgeber: Dormakaba Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Dormakaba Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales (m/w/d) Berlin/Brandenburg & Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze moderne Tools! Wenn du mit CRM-Systemen oder anderen Softwarelösungen vertraut bist, erwähne das in Gesprächen. Das zeigt, dass du tech-savvy bist und bereit, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an unserer Mission zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales (m/w/d) Berlin/Brandenburg & Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Position im Inside Sales brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormakaba Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Bereich Türlösungen vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Schließtechnik und Zutrittskontrolle, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im aktiven Vertrieb und in der Objektberatung zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Verkaufsförderungsmaßnahmen umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikations- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und wie du dich weiter einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.