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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Vertriebsteams und unterstütze bei Türlösungen und Verkaufsförderung.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Diensthandy, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und externe Mitarbeiterberatung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem globalen Unternehmen und mache einen positiven Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im aktiven Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für jeden Ort, der zählt: Als ein weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele mehr ermöglichen wir es Menschen, sich uneingeschränkt an sicheren und nachhaltigen Orten zu bewegen. Unsere Arbeit ist WICHTIG. SIE sind wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten, ihre Karriere wachstumsorientiert gestalten zu können. Bei rund 16.000 Mitarbeitern weltweit trägt JEDES Teammitglied zu unserer Mission bei und kann einen positiven Unterschied machen. Indem wir als ein globales Team arbeiten, wachsen wir als Unternehmen, wachsen weiter zusammen und wachsen auch persönlich. Bauen Sie Ihre Karriere mit uns auf!
Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben
- Sie sind ein proaktiver Teil des regionalen Vertriebsteams und unterstützen den Außendienst im Bereich Türlösungen.
- Sie koordinieren die aktive Nachverfolgung von Angeboten für Bauprojekt-Opportunities und tragen zur Steigerung unserer Erfolgsquote bei.
- Sie erstellen Angebote und verfolgen diese eigenständig.
- Sie wirken bei der effizienten Prüfung von Verhandlungsprotokollen und Gewerkaufträgen mit, u. a. gemäß VOB.
- Sie begleiten gezielte Verkaufsförderungsmaßnahmen für unsere regionalen Kunden und koordinieren deren Umsetzung mit internen Fachbereichen.
- Sie verfolgen die Aktivitäten indirekter Kunden im Bereich Türschließtechnik und tragen aktiv zu unserem mehrstufigen Vertriebskonzept bei.
- Sie identifizieren und akquirieren aktiv Neukunden im regionalen Markt und setzen gezielte Outbound-Aktivitäten um, um das Kundenportfolio kontinuierlich auszubauen.
- Sie arbeiten mit modernen Tools wie MS Teams, Salesforce, Doricon und Power BI.
Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten
- Abgeschlossene 3-jährige technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation, bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaft.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im aktiven Vertrieb oder in der Objektberatung, vorzugsweise in den Bereichen Schließtechnik, Türautomation oder Zutrittskontrolle.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie selbstständiges Aufbauen und Pflegen von Kundenbeziehungen.
- Erfahrung im Handelsmarketing und in der Verkaufsförderung.
- Strukturierte Arbeitsweise, Erfahrung im Vertragswesen (VOB) sowie in der Abwicklung von Gewerkaufträgen.
- Fähigkeit, die eigene Leistung anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zu messen.
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office, CRM-System wie Salesforce, Konfiguratoren).
Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot
- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens.
- Diensthandy, auch privat nutzbar.
- Attraktives Gehaltspaket in tariflicher Umgebung.
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, insbesondere im Vertriebsaußendienst.
- Externe Mitarbeiterberatung für alle Lebenslagen.
Das ist Ihr Kontakt zu uns: Sprechen Sie uns gern an – wir informieren Sie gern zu Ihren Fragen und freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Inside Sales (m/w/d) Berlin/Brandenburg & Hamburg Arbeitgeber: Dormakaba Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Dormakaba Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales (m/w/d) Berlin/Brandenburg & Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze moderne Tools und Plattformen, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Wenn du Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du bereit bist, in einem digitalen Umfeld zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales (m/w/d) Berlin/Brandenburg & Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormakaba Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Zugangslösungen und deren Bedeutung für verschiedene Sektoren wie Schulen, Banken und Krankenhäuser. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Angebote erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im aktiven Vertrieb zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Tools zeigen
Mach dich mit den modernen Tools wie Salesforce und Power BI vertraut. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um deine Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen, die zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest und an persönlichem Wachstum interessiert bist.