Techniker (m/w/d) 2nd Level Support für Workforce Management Systeme in Dreieich

Techniker (m/w/d) 2nd Level Support für Workforce Management Systeme in Dreieich

Dreieich Vollzeit Vor Ort
D

Ihre Aufgaben

  • Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen zu den Zutrittskontroll- und Zeiterfassungssystemen von dormakaba im Bereich Workforce Management, insbesondere zu Störungs- und Reparaturmeldungen im technischen Ticketsystem
  • Identifikation der Störungsursachen und Behebung dieser
  • Überwachung der Einhaltung der SLA aus Kundenvereinbarungen
  • Parametrierung von Soft- und Hardwarelösungen im Bereich Zeit- & Zutrittskontrollsysteme
  • Eindeutige Dokumentation der erbrachten Leistung
  • Qualifizierte Weiterleitung von ungelösten Tickets an den 3rd Level Support
  • Kommunikation mit dem 3rd Level Support & der Entwicklung
  • Nachverfolgung offener Tickets bis zur abschließenden Lösung
  • Technische Unterstützung des Vertriebs
  • Unterstützung bei Projekten

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/Elektriker/Elektroniker/Techniker (m/w/d) idealerweise mit der Fachrichtung Systemintegration bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen (Windows), Datenbanken und Netzwerktechnik
  • Hohe IT Affinität und IT-anwendungsorientierte Fähigkeiten
  • Interesse an technischen Produkten in der Sicherheitstechnik
  • Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
  • Eigenverantwortliche, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch-Kenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Was wir bieten

  • Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
  • Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Weiterbildungsangebote z.b. auch durch eine globale Learning Plattform + LinkedIn Learning
  • Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Betriebssportgruppen, Firmenfitness mit Hansefit
  • Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
  • Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen

Wer wir sind

For every place that matters. Von automatischen Türen bis hin zu cloudbasiertem Zutrittsmanagement – als ein weltweit führender Anbieter auf dem Markt für Zutrittslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele weitere ermöglichen wir es, sichere undnachhaltige Orte zu schaffen, an denen sich Menschen nahtlos bewegen können.

Mit über 160 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf Exzellenz und Innovation bieten wir spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem Umfeld, in dem Sie wirklich etwas bewirken können.

Bei dormakaba werden Sie ermutigt, Eigeninitiative zu zeigen, Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere gemeinsam mit 16.000 Expertinnen und Experten weltweit zu gestalten, die täglich neue Maßstäbe in der Branche setzen.

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Techniker (m/w/d) 2nd Level Support für Workforce Management Systeme in Dreieich Arbeitgeber: dormakaba International Holding AG

Als Arbeitgeber bietet dormakaba im Bereich Sondermaschinenbau am Standort Ennepetal nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch hervorragende interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu einer globalen Lernplattform. Die Unternehmenskultur vereint die Vorteile eines global agierenden Konzerns mit den Werten eines Familienunternehmens, was eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihrer Karriere fördert.

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Kontaktdaten:

dormakaba International Holding AG Recruiting-Team