Facility Manager (m/w/d)

Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik sowie Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der technischen Anlagen
• Erkennen, Analysieren und Beheben von Störungen an gebäudetechnischen Anlagen sowie Koordination und Kontrolle notwendiger Reparaturmaßnahmen
• Überwachung der Gebäudeversorgung (z. B. Wasser, Heizung) sowie Durchführung regelmäßiger Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gemäß Wartungsplänen
• Erfassen der monatlichen Kennzahlen sowie relevanter Verbrauchsparameter der Gebäudeversorgung
• Überwachung der Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen inklusive Winterdienst
• Organisation und Bestellung von Verbrauchsmaterialien, Ersatz- und Verschleißteilen
• Organisation und Dokumentation der Abfallmengen in Abstimmung mit Einkauf und Qualitätsmanagement
• Einholen, Vergleichen und Beauftragen von Angeboten externer Dienstleister sowie Betreuung und Kontrolle der ausgeführten Arbeiten
• Bei Bedarf Durchführung von Transport-, Besorgungs- und Botendiensten für verschiedene Fachbereiche sowie Planung wirtschaftlicher Transportwege
• Verantwortung für die Wartung und Pflege der Pool-Fahrzeuge (z. B. Kontrolle von Ölstand, Reifen, Beleuchtung und allgemeiner Fahrzeugsicherheit)

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, idealerweise als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Beruf
• Erste Berufserfahrung im Bereich Gebäude- oder Haustechnik von Vorteil
• Gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Aufgabenbereiche zu koordinieren
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit technischen Anlagen und Arbeitsprozessen
• Führerschein der Klasse B

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

• Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
• Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsangebote z. B. auch durch eine globale Learning Plattform + LinkedIn Learning
• Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen
• Betriebliche Altersvorsorge, Betriebssportgruppen, Firmenfitness mit Hansefit
• Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
• Flexible Arbeitszeiten

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