Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere Kitting-Prozesse für verkaufsfertige Sets.
- Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Teamleiter Logistik im Bereich Kitting ist verantwortlich für die operative Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller Kitting-Prozesse. Dazu gehört die effiziente Planung, Organisation und Überwachung der Zusammenstellung von verkaufsfertigen Sets (Kits).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den reibungslosen Prozessablauf über die Bereiche: Kommissionierung, Verpackung, Verladung, Verwaltung, Kitting und Arbeitsflusssteuerung in Hinblick auf Kennzahlen wie z.B. Sicherheit, Qualität, OTD, Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Kitting: Anlage von Kitting-Stücklisten und -Arbeitsplänen sowie Anlage von Regelkreisen und Durchführung von Zeitaufnahmen; Konzipierung neuer Kit‑Kartonagen.
- Implamentierung neuer Produkte in den Kitting-Bereich im Hinblick auf Time-to-Market-Optimierung und bestmögliche Flexibilisierung der Lagerstrategie.
- Hauptverantwortung für die Standardisierung und Optimierung der Prozesse im eigenen Bereich unter Berücksichtigung von 5S und Lean Methoden in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
- Mitarbeiterführung: Verantwortung für die klare Festlegung von Aufgaben und Zielen sowie die aktive Förderung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Ihre Fähigkeiten:
- 3-jährige kaufmännische/technische Ausbildung mit logistischem oder Produktionsschwerpunkt.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Logistikbereich und Lean Management.
- Erfahrung in der Leitung von Teil-Projekten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise mit den Modulen EWM/SD/PP) und den gängigen Office-Programmen.
Unser Angebot:
- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Attraktives Gehaltspaket.
- Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weiterbildungsangebote z.B. auch durch eine globale Learning Plattform + LinkedIn Learning.
- Parkplätze vor Ort, Betriebsrestaurant.
- Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit Hansefit.
- 30 Tage Urlaub.
- Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen.
Teamleiter Logistik- Bereich Kitting (w/m/d) | Wuppertal Arbeitgeber: dormakaba International Holding AG
Als Teamleiter Logistik im Bereich Kitting bei uns in Wuppertal profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das die Werte eines Familienunternehmens mit den Vorteilen eines global agierenden Konzerns vereint. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket, während Sie aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beitragen und Ihr Team motivieren. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und 30 Tage Urlaub, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
dormakaba International Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Logistik- Bereich Kitting (w/m/d) | Wuppertal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lean Management und in der Mitarbeiterführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Job! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei authentisch und lass deine Leidenschaft für Logistik und Prozessoptimierung durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Logistik- Bereich Kitting (w/m/d) | Wuppertal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dormakaba International Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Kitting-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Kitting-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Rolle auch Mitarbeiterführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kenntnisse in Lean Management zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Lean Management und 5S-Methoden klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
