Technicien Software (f/m/d)

ph3Aperçu du poste /h3 pEn tant que Spécialiste logiciels en systèmes de contrôle d'accès, vous jouez un rôle clé dans le déploiement, la configuration et le support de nos solutions de contrôle d'accès. Vous intervenez auprès de nos clients pour assurer la mise en œuvre des plateformes logicielles, l'intégration des infrastructures associées et l'accompagnement des utilisateurs tout au long du cycle de vie des projets. /p pVous travaillez en étroite collaboration avec les équipes projets, les techniciens terrain, nos partenaires et nos clients afin de garantir des installations fiables, sécurisées et performantes. /p h3Ce que vous ferez /h3 ul liRéaliser l'installation, la configuration et la migration de nos logiciels de contrôle d'accès chez nos clients. /li liAssurer le paramétrage, l'intégration et la mise en service des solutions logicielles dans les infrastructures informatiques des clients. /li liParticiper à la création, à la configuration et à l'administration des environnements serveurs et réseaux nécessaires au fonctionnement de nos systèmes. /li liCoordonner les activités techniques avec les équipes informatiques des clients, les chefs de projet et les partenaires externes. /li liAssurer le support technique de niveau 1 et 2 pour les solutions logicielles. /li liAccompagner nos techniciens et partenaires lors des phases de déploiement et de mise en service. /li liRéaliser des analyses techniques, des diagnostics et des résolutions d'incidents. /li liFormer les utilisateurs et administrateurs clients à l'utilisation de nos solutions. /li /ul h3Ce que nous demandons /h3 ul liFormation supérieure en informatique (CFC, ES/ET, HES ou équivalent). /li liMinimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire orientée logiciels, infrastructures ou systèmes. /li liExcellentes connaissances des infrastructures IT et des réseaux informatiques. /li liExpérience confirmée des systèmes d'exploitation Microsoft Windows Server et des environnements virtualisés. /li liConnaissances de base en SQL et expérience avec Microsoft SQL Server. /li liDes compétences additionnelles en implémentation et gestion de solutions de sauvegarde et en déploiement et gestion de solutions de monitoring IT seront fortement appréciées /li liUne expérience dans les systèmes de sécurité électronique, de contrôle d'accès, de vidéosurveillance ou de gestion des identités constitue un avantage important. /li liExcellent sens du service client, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. /li liDisponibilité pour des déplacements auprès des clients en Suisse romande. /li liPermis de conduire valide. /li liBonne maîtrise du français ainsi que de l'anglais et/ou de l'allemand. /li /ul h3Nous offrons /h3 ul liNous offrons des conditions d’emploi attrayantes avec des avantages divers /li liDes possibilités de télétravail partiel /li liNous agissons dans un environnement technologique passionnant /li liNous sommes un groupe international avec une atmosphère familiale /li liNous accordons une grande importance à la promotion du développement personnel et professionnel /li /ul h3Pourquoi rejoinder dormakaba? /h3 pNous sommes au cœur de chaque lieu qui compte. /p pDepuis les portes automatiques en passant par le contrôle d'accès basé sur le cloud, nous sommes leader mondial dans les solutions d’accès pour les écoles, les banques, les aéroports, les hôpitaux, les hôtels et bien d’autres secteurs. Nous permettons une circulation fluide au sein de lieux sûrs, sécurisés et durables. /p pForts de plus de 160ans d’expérience et animés par une culture d’excellence et d’innovation, nous offrons des opportunités passionnantes pour évoluer dans un environnement où vous pouvez avoir un réel impact. /p pChez dormakaba, vous êtes encouragé(e) à prendre des initiatives, à développer vos compétences et à construire votre carrière aux côtés de 16000experts dans le monde qui définissent chaque jour les standards du secteur. /p pTravaillez dans un environnement où vous ferez la différence – /p bdormakaba est un employeur qui s’engage pour l’inclusion et la diversité. Nous traitons toutes les candidatures de la même manière, indépendemment de l’éthnie, de la couleur de peau, de la religion, du sexe ou de l’orientation sexuelle, de la nationalité, du handicap ou d’autres caractéristiques protégées par la loi, afin de garantir l’égalité des chances. /b /p #J-18808-Ljbffr