Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und gewinne neue Kunden im Bereich Zutrittskontrolle.
- Unternehmen: Marktführer in Deutschland mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem globalen Konzern mit familiärem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zutrittslösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Bereich der Zutrittskontrolle und mechanischer Schließsysteme
- Aktive Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern in der Region Nord/Ost
- Wirken im Umfeld des Marktführers in Deutschland in diesem Zielmarkt
- Verfolgung von Cross Selling Potentialen bezogen auf das gesamte Produktportfolio
- Lösungsvertrieb inklusive der Nutzung von Remote Selling und Social Selling
- Sales Funnel Management im Sinne der Verfolgung eines Budgetziels
- Leadverfolgung im Rahmen von Kampagnen
- Aktive Marktbeobachtung und Analyse im definierten Zielmarkt
- Mitarbeit bei Projekten in agilen Vertriebsteams
Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Engineering, Business Economics, Marketing oder ein vergleichbarer Werdegang
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales, Business Development oder Key Account Management
- Gute bis sehr gute Kenntnisse im Vertrieb erklärungsbedürftiger elektronischer Produkte und Lösungen der Gebäudetechnik, idealerweise speziell Zutrittslösungen
- Fähigkeit Ansprechpartner zu identifizieren, Kundenbedürfnisse zu qualifizieren und Opportunities verhandlungssicher abzuschließen
- Teamplayer, ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten bei externen wie internen Stakeholdern
- Sicheres und überzeugendes Auftreten auf Entscheiderebene
- Wohnort in der angegebenen Region Berlin/Brandenburg/Sachsen-Anhalt
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot
- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
- Attraktives tarifliches Gehaltspaket
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
- Tarifliche Arbeitsbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Account Manager (m/w/d) Elektronische Zutrittssysteme | Großraum Berlin Arbeitgeber: dormakaba Norway
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem global agierenden Konzern zu arbeiten, der die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens verkörpert. Mit attraktiven tariflichen Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten und hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie nicht nur Ihre Karriere vorantreiben, sondern auch persönlich wachsen können. Zudem profitieren Sie von einer externen Mitarbeiterberatung und einem Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können – alles in der dynamischen Region Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) Elektronische Zutrittssysteme | Großraum Berlin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Verfolge deine Bewerbungen und halte den Kontakt zu den Unternehmen. Ein freundliches Follow-up kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) Elektronische Zutrittssysteme | Großraum Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Account Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dormakaba Norway vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Zutrittskontrolle vertraut. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und deren Wettbewerbsvorteile, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Lösungsvertrieb und im Umgang mit Stakeholdern zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Vertriebsteams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen.
