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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische Produkttrainings für Kunden und Partner durch, sowohl online als auch vor Ort.
- Arbeitgeber: Global agierendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Diensthandy und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, aber du bekommst einen Dienstwagen!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Trainingsformate und entwickle den Trainingsbereich aktiv weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Elektronik/Metallbau und Erfahrung in der Durchführung von Trainings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben
- Durchführung technischer Produkttrainings für Kunden, Partner und interne Zielgruppen (Präsenz-, Inhouse- und Online-Trainings)
- Fachliche Verantwortung für den Trainingsbereich Automatiktüren, inkl. Sicherstellung von Qualität und Aktualität
- Eigenverantwortliche Organisation und konzeptionelle Weiterentwicklung des Trainingsportfolios im Bereich Automatiktüren (Zertifizierungen, Inhouse-Trainings, Webinare, Workshops)
- Mitarbeit bei der Entwicklung moderner Lernformate (Blended Learning, digitale E-Learning-Module)
- Erfolgsmessung anhand relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung des Trainingsangebots für Automatiktüren
- Impulsgeber für die strategische Weiterentwicklung des Trainingsbereichs und der eingesetzten Learning Management Software
Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten
- Meister, Techniker, Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Elektronik/Metallbau
- Mehrjährige technische Erfahrung im Bereich Automatiktüren oder Türschließtechnik
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung technischer Trainings, idealerweise im produktnahen Umfeld
- Ausgeprägte didaktische Kompetenz und hohe Präsentationsstärke
- Analytische und konzeptionelle Kompetenzen
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel)
- Bundesweite Reisebereitschaft (Dienstwagen wird gestellt)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot
- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
- Firmenwagen und Diensthandy, auch privat nutzbar
- Attraktives Gehaltspaket in tariflicher Umgebung
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Externe Mitarbeiterberatung für alle Lebenslagen
Trainingsreferent Automatiktüren (m/w/d) - Training Center | Wuppertal Arbeitgeber: dormakaba Norway
Kontaktperson:
dormakaba Norway HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainingsreferent Automatiktüren (m/w/d) - Training Center | Wuppertal
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Thema Automatiktüren hast!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Trainingsformate. Zeige, dass du bereit bist, neue Lernmethoden zu entwickeln und anzuwenden, um die Qualität der Schulungen im Bereich Automatiktüren zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainingsreferent Automatiktüren (m/w/d) - Training Center | Wuppertal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Automatiktüren oder technischen Trainings. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dormakaba Norway vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Automatiktüren und Türschließtechnik zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Didaktische Fähigkeiten betonen
Da der Job die Durchführung von Trainings umfasst, solltest du deine didaktischen Fähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du komplexe technische Inhalte einfach und verständlich vermitteln kannst und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Trainings mit.
✨Präsentationsstärke unter Beweis stellen
Nutze die Gelegenheit, um deine Präsentationsfähigkeiten während des Interviews zu zeigen. Vielleicht kannst du eine kurze Präsentation vorbereiten oder ein Beispiel für eine Trainingseinheit skizzieren, um zu zeigen, wie du Inhalte strukturiert und ansprechend vermittelst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des Trainingsbereichs. Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen und Möglichkeiten im Bereich Automatiktüren und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Optimierung des Trainingsangebots beitragen könntest.