AI4IT Development Squad Lead 80 - 100%

Wir sind im Herzen jedes Ortes, der wichtig ist. Als führender globaler Anbieter im Bereich Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele mehr ermöglichen wir nahtlose Bewegungen innerhalb sicherer, geschützter und nachhaltiger Orte. Unsere Arbeit ist WICHTIG. SIE sind wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Werkzeuge, um ihre Karrieren zu gestalten und zu wachsen. Mit rund 16.000 Mitarbeitern weltweit trägt jedes Teammitglied zu unserer Mission bei und kann einen positiven Unterschied machen. Indem wir als ein globales Team zusammenarbeiten, wachsen wir das Geschäft, wachsen gemeinsam und wachsen an uns selbst. Bauen Sie Ihre Karriere mit uns!

Der AI4IT Development Squad Lead leitet ein agiles Entwicklungsteam, das sich auf die Gestaltung und Bereitstellung von KI-gesteuerten Lösungen konzentriert, die IT-Betrieb, Servicequalität und Produktivität in der IT-Organisation verbessern. Diese Rolle kombiniert praktische technische Expertise, agile Führung und Innovation, um KI-Fähigkeiten zu entwickeln, die IT-Prozesse automatisieren, den Betrieb optimieren und intelligente Entscheidungen im gesamten IT-Bereich unterstützen.

Der AI4IT Squad Lead spielt eine Schlüsselrolle bei der Beschleunigung der Einführung von KI innerhalb der IT, indem er traditionelle IT-Prozesse in KI-gestützte, automatisierte und prädiktive Dienste transformiert. Diese Position erfordert 40-50% Reisebereitschaft, um Lösungen bereitzustellen, Workshops zu moderieren und KI-Initiativen voranzutreiben.

Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

• Leitung der KI-Entwicklung für IT-Anwendungsfälle
• Gestaltung und Bereitstellung von KI-gesteuerten Lösungen zur Verbesserung des IT-Betriebs und der Dienstleistungen
• Entwicklung von KI-Fähigkeiten wie intelligente Automatisierung, prädiktive Analytik und KI-Assistenten für IT-Teams
• Sicherstellen, dass KI-Lösungen skalierbar, sicher und produktionsbereit sind.
• Management des Agile Development Squad
• Leitung und Koordination eines agilen KI-Entwicklungsteams
• Planung und Priorisierung des Squad-Backlogs zusammen mit Produktverantwortlichen und IT-Stakeholdern
• Sicherstellen der termingerechten Lieferung von KI-Lösungen durch sprintbasierte Entwicklung.
• Vorantreiben von IT-Automatisierung und Produktivität
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Automatisierung manueller IT-Prozesse mit KI
• Implementierung von KI-Lösungen zur Reduzierung der Incident-Lösungszeiten und Verbesserung der Serviceeffizienz
• Beitrag zur Transformation des IT-Betriebs hin zu intelligenter Automatisierung.
• Technische Führung in Microsoft Foundry und, wenn möglich, auch innerhalb von ServiceNow
• Definition von Entwicklungsstandards, Architekturleitlinien zusammen mit der Unternehmensarchitektur und Ingenieurepraktiken für KI-Lösungen
• Code-Überprüfung und Mentoring von Entwicklern und KI-Ingenieuren
• Sicherstellen der Übereinstimmung mit der Unternehmensarchitektur und den Sicherheitsanforderungen.
• Zusammenarbeit mit IT- und Geschäftsstakeholdern
• Enger Kontakt mit IT-Serviceverantwortlichen, Plattformteams und Architekten
• Übersetzung operativer Herausforderungen in KI-gesteuerte Lösungen
• Kommunikation von Fortschritten, Ergebnissen und dem Wert von KI-Initiativen.
• Förderung von Innovation und Experimentation
• Bewertung neuer KI-Technologien und Identifizierung relevanter Anwendungsfälle
• Prototyping neuer Lösungen und Validierung ihres Geschäftswerts
• Förderung einer unternehmerischen und lösungsorientierten Denkweise im Team.
• Wert und Einfluss messen
• Verfolgung der Auswirkungen von KI-Lösungen auf die IT-Produktivität und Effizienz.
• Überwachung von KPIs wie Automatisierungsrate, Ticketreduktion und Verbesserungen bei der Incident-Lösung.
• Kontinuierliche Optimierung von KI-Lösungen basierend auf betrieblichen Ergebnissen.

Eine Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

• Universitätsabschluss in Informatik/Informationstechnologie
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams, einschließlich 4-6 Jahren in der Entwicklung von KI-Lösungen mit Microsoft Foundry
• Starkes unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, den Status quo herauszufordern und KI-gesteuerte Transformation innerhalb der IT-Organisation voranzutreiben
• Nachgewiesene Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation, mit Erfahrung in der Einbindung von Führungskräften
• Erfahrung in der Moderation von KI-Workshops und eine beratende Denkweise zur Unterstützung der Ideenfindung und Initiativenentwicklung
• Relevante Zertifizierungen in KI/Maschinenlernen
• Zertifizierungen oder nachgewiesene Erfahrung in Generative AI und Large Language Models (LLMs)
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Nachgewiesene Fähigkeit, innovative Lösungen für komplexe technische Herausforderungen zu entwickeln
• Fließend in Englisch
• Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen (40-50%)

Ein Arbeitsplatz, der zählt: unser Angebot

• Beste Möglichkeiten in einem global tätigen Unternehmen mit einer familiengeführten Unternehmenskultur
• Attraktives Gehaltspaket
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Monetäre Vorteile (Online-Rabatt-System für Einkäufe, Reisen, Versicherungen usw.)

dormakaba Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Wir ergreifen Maßnahmen, um Chancengleichheit für alle Bewerber zu gewährleisten, unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.