Program Manager Business Applications (m/f/d)

dormakaba Global IT sucht einen Program Manager SAP & Business Applications, um die Ausführung kritischer Unternehmenstransformationsinitiativen zu leiten. Diese Rolle ist zentral für die Durchführung großangelegter SAP-Programme, die die Kernprozesse von dormakaba in den Bereichen Finanzen, Lieferkette und Betrieb unterstützen.

Was Sie tun werden:

• Übernehmen Sie die volle Verantwortung für strategische Programme von der Initiierung bis zur erfolgreichen Lieferung und Wertrealisierung, indem Sie Umfang, Zeitpläne, Budget, Risiken und Abhängigkeiten über mehrere Arbeitsstränge und Partner hinweg verwalten.
• Richten Sie Governance-Strukturen mit leitenden Geschäfts- und IT-Stakeholdern ein und führen Sie diese, um Transparenz, Ausrichtung und effektive Entscheidungsfindung sicherzustellen.
• Leiten Sie die Ausführung im Tagesgeschäft, indem Sie proaktiv Probleme lösen und komplexe, sich schnell ändernde Umgebungen klären.
• Führen Sie funktionsübergreifende, multivendor Teams über Regionen hinweg und fördern Sie Zusammenarbeit und ein starkes Gefühl der gemeinsamen Verantwortung.
• Schaffen Sie Übereinstimmung zwischen den Stakeholdern und stellen Sie sicher, dass die gelieferten Lösungen nachhaltig innerhalb der Organisation verankert sind.
• Fördern Sie einen strukturierten und transparenten Ansatz für Risiko-, Qualitäts- und Änderungsmanagement, um Stabilität und langfristige Wertschöpfung sicherzustellen.

SAP-Fokus:

SAP-Transformationen stehen im Mittelpunkt dieser Rolle. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung komplexer SAP-Landschaften mit und verstehen die kritischen Erfolgsfaktoren großer Implementierungen. Während Sie nicht erwartet werden, SAP-Systeme selbst zu konfigurieren, haben Sie das Fachwissen, um Lieferansätze herauszufordern, Integrationsrisiken zu bewerten und die Ausrichtung zwischen funktionalen, technischen und geschäftlichen Perspektiven sicherzustellen. Sie treten selbstbewusst mit Geschäftsführern, SAP-Fachexperten und Implementierungspartnern in Kontakt, um Programme auf Kurs und ergebnisorientiert zu halten.

Was wir verlangen:

• Nachweisliche Erfolge in der Leitung komplexer Unternehmensprogramme von Anfang bis Ende, mit mindestens 7 Jahren Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement.
• Praktische Erfahrung in der Durchführung von SAP-Implementierungen oder -Transformationen über den gesamten Lebenszyklus, einschließlich Planung, Go-Live und Hypercare.
• Starke Erfahrung in der Verwaltung von multivendor, funktionsübergreifenden Teams in internationalen Umgebungen.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit der Fähigkeit, leitende Führungskräfte zu beeinflussen und herauszufordern.
• Relevante Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder SAFe; SAP- oder ITIL-Zertifizierungen sind von Vorteil.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, sowohl technische als auch exekutive Zielgruppen anzusprechen.
• Fließendes Geschäft Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil.

Sie sind:

• Ergebnisorientiert und übernehmen Verantwortung über die Statusberichterstattung hinaus.
• Fühlen sich wohl dabei, mit Unklarheiten umzugehen und Komplexität in klare Pläne und Entscheidungen zu übersetzen.
• Ein starker Kommunikator, der Vertrauen und Übereinstimmung zwischen verschiedenen Stakeholdern aufbaut.
• Resilient und gelassen, in der Lage, effektiv in anspruchsvollen und dynamischen Umgebungen zu arbeiten.
• Wertorientiert, mit Fokus auf nachhaltige Geschäftsauswirkungen statt reiner Lieferkennzahlen.
• Kollaborativ und proaktiv, mit einer Denkweise, die kontinuierliche Verbesserung und gemeinsamen Erfolg fördert.

Was wir bieten:

• Beste Möglichkeiten in einem global tätigen Unternehmen mit einer Familienunternehmenskultur.
• Attraktives Gehaltspaket.
• Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
• Monetäre Vorteile wie Online-Rabattprogramme für Einkäufe, Reisen, Versicherungen usw.
• Zusätzliche Vorteile wie kostenlose Parkplätze und ein Restaurant vor Ort.
• Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell.

dormakaba Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Wir ergreifen Maßnahmen, um Chancengleichheit für alle Bewerber zu gewährleisten, ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.