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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Développer le marché en Suisse romande et piloter la performance commerciale.
- Arbeitgeber: Fournisseur mondial de solutions d'accès avec une forte présence sur le marché.
- Mitarbeitervorteile: Conditions de travail attrayantes et possibilité de télétravail partiel.
- Andere Informationen: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement stimulant.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la stratégie de vente innovante.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation en vente et expérience confirmée en B2B/B2C.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Un fournisseur mondial de solutions d'accès recherche un Responsable régional des ventes pour développer le marché en Suisse romande. Ce poste implique de piloter la performance commerciale, d'assurer le suivi des clients et de contribuer à la stratégie de vente.
Le candidat idéal doit avoir :
- une formation en vente,
- une expérience confirmée en vente B2B/B2C,
- des compétences en management.
Le poste offre des conditions de travail attrayantes et des possibilités de télétravail partiel.
Responsable régional des Ventes – Croissance B2B & Télétravail Arbeitgeber: dormakaba Schweiz AG
Kontaktperson:
dormakaba Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable régional des Ventes – Croissance B2B & Télétravail
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich mit den richtigen Leuten verbinden können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Wir unterstützen dich dabei, deine Ansprache zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich auf offene Stellen zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben zu verbessern, damit du die besten Chancen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable régional des Ventes – Croissance B2B & Télétravail
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt für die Rolle des Responsable régional des Ventes bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Vertrieb und das Unternehmen zum Ausdruck bringen!
Betone deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B- und B2C-Vertrieb. Konkrete Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und die Verkaufszahlen gesteigert hast!
Sei klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die uns schnell zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen an der richtigen Stelle einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dormakaba Schweiz AG vorbereitest
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich gründlich über den Markt in der Suisse romande. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Vertrieb, um während des Interviews gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.
✨Erfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Managementfähigkeiten betonen
Da das Unternehmen einen Kandidaten mit Managementfähigkeiten sucht, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten parat haben. Betone, wie du andere motiviert und zum Erfolg geführt hast.