VP Product Management Access Hardware Solutions (m/f/d)

Der VP Product Management Access Hardware Solutions (AHS) ist verantwortlich für den End-to-End-Erfolg, die strategische Ausrichtung und die Geschäftsentwicklung der AHS-Produktfamilie. Diese Rolle hat die Gesamtverantwortung für das AHS-Portfolio und die Produktlinien und leitet ein Team von Produktmanagern, um nachhaltiges Wachstum, Innovation, Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit voranzutreiben. Als führende Produktleitungsrolle für AHS definiert und führt die Position die Portfolio-Vision aus, steuert Investitionsprioritäten und überwacht den gesamten Produktlebenszyklus. Der VP Product Management AHS orchestriert die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in globalen Teams, nutzt Plattform- und Skalierungsmöglichkeiten und stellt sicher, dass die Unternehmensstrategie, die Kundenbedürfnisse und die Marktentwicklungen übereinstimmen. Durch klare Entscheidungsbefugnisse, Governance und Eskalationsmechanismen gewährleistet die Rolle die effektive Umsetzung der Produkt-Roadmap und die Erreichung der Geschäftsziele.

Was Sie tun werden

Strategische Portfolio-Leitung

• Besitzen und treiben Sie die langfristige Vision und Strategie für das AHS-Portfolio voran.
• Identifizieren und priorisieren Sie Kundenbedürfnisse, Markttrends und Wachstumschancen.
• Sicherstellen, dass die Richtung des Portfolios mit den Geschäftsprioritäten und der Unternehmensstrategie übereinstimmt.
• Optimieren Sie das Portfolio durch Plattformierung, Standardisierung und Skalierbarkeitsinitiativen.

Produktstrategie und Roadmap-Management

• Definieren und steuern Sie die globale AHS-Strategie und Innovations-Roadmap.
• Setzen Sie Portfolio-Prioritäten, Investitionsfokus und Ressourcenallokation.
• Balancieren Sie Innovation, Lebenszyklusmanagement und Auslaufaktivitäten.
• Leiten Sie Investitionsentscheidungen zur Maximierung des Portfoliowerts, Wachstums und der Rentabilität.

Governance des Produktportfolios

• Definieren Sie strategische Richtlinien für Produktangebote, Wertversprechen, Preisgestaltung und Portfolio-Positionierung.
• Sicherstellen, dass Kunden- und Markteinblicke die Portfolioentscheidungen und die Produktdifferenzierung vorantreiben.
• Agieren Sie als Hauptentscheidungsträger für strategische Produkt- und Portfolioangelegenheiten.
• Verwalten Sie die Komplexität des Portfolios und gewährleisten Sie Wettbewerbsfähigkeit und Kundenwert.

Bereichsübergreifende Produktrealisierung

• Leiten Sie die Umsetzung der AHS-Produkt-Roadmap in Zusammenarbeit mit PD Competence Lead, Operations, Sales, Marketing und anderen Schlüsselbereichen.
• Sicherstellen, dass die vereinbarten Rahmenbedingungen, Zeitpläne, Qualitätsstandards und Geschäftsziele eingehalten werden.
• Verantwortung übernehmen und kritische Probleme sowie Eskalationen lösen.
• Ressourcen und Prioritäten mit der Portfolio-Strategie und den Geschäftszielen abstimmen.

Produkteinführung und Go-to-Market-Leitung

• Sicherstellen erfolgreicher Produkteinführungen und Marktreife in globalen Märkten.
• Positionierung, Preisgestaltung und Kommerzialisierungsstrategien im Portfolio abstimmen.
• Wesentliche Einführungsinitiativen unterstützen, um die Marktwirkung zu maximieren.
• Erfolgreiche Einführung und Kommerzialisierung neuer Lösungen unterstützen.

Leistungsmanagement und Geschäftsteuerung

• Besitzen Sie die Portfolio-Performance in Bezug auf Umsatz, Rentabilität, Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit.
• Überwachen Sie die Geschäftsergebnisse und die Gesundheit des Portfolios.
• Treffen Sie Korrekturmaßnahmen und Portfolioanpassungen basierend auf Leistungsanalysen.
• Markt- und Wettbewerbsentwicklungen verfolgen, um den Geschäftserfolg zu unterstützen.

Lebenszyklus- und Phase-Out-Management

• Überwachen Sie den gesamten Produktlebenszyklus im AHS-Portfolio.
• Leiten Sie die Portfolio-Rationalisierung und Entscheidungen zum Produkt-Ausstieg.
• Balancieren Sie Innovation, Kundenbedürfnisse, operative Effizienz und Rentabilität.
• Sicherstellen, dass die langfristige Portfolio-Gesundheit und nachhaltiges Wachstum gewährleistet sind.

Führung und Teamentwicklung

• Leiten, coachen und entwickeln Sie das AHS-Produktmanagement-Team.
• Fördern Sie eine leistungsstarke und kollaborative Produktmanagement-Kultur.
• Klare Ziele, Verantwortlichkeiten und Governance-Prozesse etablieren.
• Starke Stakeholder-Beziehungen aufbauen und strategische Entscheidungen in der Organisation beeinflussen.

Was wir verlangen

• Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; MBA bevorzugt.
• 10+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Portfoliomanagement, Produktmarketing, Geschäftsentwicklung oder einer vergleichbaren Führungsrolle.
• Unternehmerischer Führer mit starken Fähigkeiten zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, der in der Lage ist, Abstimmung und Ergebnisse in komplexen Organisationen voranzutreiben.
• Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung komplexer Produktportfolios in einer internationalen Matrixorganisation.
• Starke Erfahrung im Lebenszyklusmanagement von Produkten von der Strategie und Entwicklung bis hin zur Einführung und zum Auslaufen.
• Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Zusammenarbeit in den Bereichen Produktentwicklung, Marketing, Vertrieb, Betrieb und Finanzen.
• Mehrjährige Führungserfahrung, einschließlich der Leitung und Entwicklung von Produktmanagement-Teams.
• Erfahrung in Zugangslösungen, Hardware, Gebäudetechnologien, Sicherheit oder verwandten Branchen ist von Vorteil.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich; Deutsch ist von Vorteil.

Was wir bieten

• Beste Möglichkeiten in einem global tätigen Unternehmen mit einer familiengeprägten Unternehmenskultur.
• Attraktives Gehaltspaket.
• Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm.

Wer wir sind

Wir sind im Herzen jedes Ortes, der wichtig ist. Von automatischen Türen bis hin zu cloudbasiertem Zugangsmanagement – als führender globaler Anbieter im Markt für Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele mehr ermöglichen wir nahtlose Bewegungen innerhalb sicherer, geschützter und nachhaltiger Orte. Mit über 160 Jahren Erfahrung und einem Fokus auf Exzellenz und Innovation bieten wir spannende Möglichkeiten, in einem Umfeld zu wachsen, in dem Sie einen echten Einfluss ausüben können. Bei dormakaba werden Sie ermutigt, Initiative zu ergreifen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriere neben 16.000 Experten weltweit aufzubauen, die täglich Branchenstandards setzen.

Arbeiten Sie an einem Ort, an dem Sie wichtig sind –

dormakaba ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen Maßnahmen, um Chancengleichheit für alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale zu gewährleisten.