Group Logistics & Materials Management Lead

Der Group Logistics & Materials Management Lead ist verantwortlich für die effektive und effiziente Logistik und das Materialmanagement bei dormakaba weltweit durch die Entwicklung und Implementierung von Best-in-Class-Prozessen, -fähigkeiten und -lösungen. Als Schlüsselmitglied des Global Supply Chain Leadership Teams bietet diese Rolle strategische und funktionale Führung für alle Plant Supply Chain-Teams in der EURAF-Region und die Markt Supply Chain-Teams weltweit, um operative Exzellenz, Ausrichtung und kontinuierliche Verbesserung im gesamten Netzwerk sicherzustellen.

Was Sie tun werden:

• Funktionale und strategische Führung für alle Inbound- und Outbound-Logistikoperationen weltweit, einschließlich Straßen-, See- und Lufttransport, Lagerhaltung und Zollabwicklung, während die Entwicklung von Best-in-Class-Prozessen, -fähigkeiten und -lösungen vorangetrieben wird.
• Funktionale und strategische Führung für Materialplanung, Bestandskontrolle und Inbound-Koordination mit starkem Fokus auf operative Exzellenz, Prozessoptimierung und Fähigkeitsentwicklung.
• Bereitstellung von funktionaler Führung und strategischer Richtung für die EURAF Plant Supply Chain-Teams.
• Steuerung und Koordination von Logistik und Operationen über die Supply Chain-Teams in den Regional Market Organizations (lokale Montage- oder Vertriebszentren).
• Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen Logistikpartnern und Materiallieferanten auf Gruppenebene zur Steigerung der Leistung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
• Bereitstellung von gruppenweiter Prozess- und Fähigkeitsführung für alle Transport- und Lagerbetriebe sowie Materialplanung und Bestandskontrolle.
• Vorantreiben der kontinuierlichen Entwicklung der Logistik- und Materialmanagementstrategie, -lösungen und -fähigkeiten.
• Leitung von Initiativen zur Kostenoptimierung und Produktivität in der Logistik, während wichtige operative Verbesserungsprojekte vorangetrieben werden.
• Stärkung der Materialversorgungsexzellenz und Verfügbarkeit im gesamten Netzwerk und Verbesserung der allgemeinen Resilienz der Lieferkette.
• Enger Partner mit der Logistikbeschaffung bei Ausschreibungen, Leistungsmanagement, Kosten- und Produktivitätsinitiativen sowie Entscheidungen über Make-or-Buy in der Logistik.
• Zusammenarbeit mit wichtigen Logistikpartnern, Materiallieferanten und externen Stakeholdern des Logistikökosystems an strategischen Projekten und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
• Führung und strategische Richtung für die EURAF Plant Supply Chain-Teams.
• Steuerung und Koordination von Logistik- und Materialoperationen über die Supply Chain-Teams in den Regional Market Organizations.
• Vorantreiben von Nachhaltigkeitsinitiativen in der Logistik im Einklang mit der Operations- und ESG-Agenda von dormakaba.
• Potenzielle Übernahme der operativen Verantwortung für ausgewählte Logistikstandorte, Lagerhäuser und die Teams, die sie verwalten.
• Aktive Mitwirkung im Global Supply Chain Leadership Team zur Gestaltung und Umsetzung der umfassenderen Lieferkettenstrategie, Talentpipeline und bereichsübergreifenden Stakeholder-Engagement.

Was wir verlangen:

• Master-Abschluss in Supply Chain, Logistik, Materialmanagement, Betrieb oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 12–14 Jahre Erfahrung in Logistik, Materialmanagement und breiteren operativen und transformatorischen Lieferkettenrollen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams in komplexen, multikulturellen und multinationalen Umgebungen in Europa.
• Starke Expertise in Logistik- und Materialmanagementlösungen, einschließlich Prozessoptimierung, Digitalisierung und Analytik.
• Frühere Managementerfahrung auf globaler oder regionaler Lieferkettebene mit sowohl Personal- als auch funktionalen Führungsverantwortlichkeiten.
• Starke Fähigkeit, Ergebnisse in einer Matrix- und Netzwerkorganisation durch Einflussnahme und fähigkeitsbasierte Führung zu liefern.
• Exzellente Geschäftskompetenz mit starkem Antrieb für Leistung, Ausführung und kontinuierliche Verbesserung.
• Fließendes Englisch ist erforderlich; Deutsch wird als großer Vorteil angesehen.

Was wir bieten:

• Beste Möglichkeiten in einem global tätigen Unternehmen mit einer familiengeprägten Unternehmenskultur.
• Attraktive Vergütung und Mitarbeiterbenefit-Paket.
• Kantine.
• Einfacher Zugang zu Parkplätzen mit E-Ladestationen.
• 24/7-Zugang zu über 15.000 LinkedIn Learning-Kursen zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung und zur Erweiterung Ihrer individuellen Interessen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Intensive und individuelle Schulungen.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
• Von Mitarbeitern geführte Sportgruppen.
• 30 Tage Urlaub.
• Externe Mitarbeiterberatung.

Wer wir sind:

Wir sind im Herzen jedes Ortes, der wichtig ist. Von automatischen Türen bis hin zu cloudbasiertem Zugangsmanagement – als führender globaler Anbieter im Markt für Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele mehr ermöglichen wir nahtlose Bewegungen innerhalb sicherer, geschützter und nachhaltiger Orte. Mit über 160 Jahren Erfahrung und einem Fokus auf Exzellenz und Innovation bieten wir spannende Möglichkeiten, in einem Umfeld zu wachsen, in dem Sie einen echten Einfluss ausüben können. Bei dormakaba werden Sie ermutigt, Initiative zu ergreifen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriere neben 16.000 Experten weltweit aufzubauen, die täglich Branchenstandards setzen.

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