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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen in Gebäuden.
- Arbeitgeber: Global agierendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und gutes technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben
- Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik sowie Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der technischen Anlagen
- Erkennen, Analysieren und Beheben von Störungen an gebäudetechnischen Anlagen sowie Koordination und Kontrolle notwendiger Reparaturmaßnahmen
- Überwachung der Gebäudeversorgung (z. B. Wasser, Heizung) sowie Durchführung regelmäßiger Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gemäß Wartungsplänen
- Erfassen der monatlichen Kennzahlen sowie relevanter Verbrauchsparameter der Gebäudeversorgung
- Überwachung der Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen inklusive Winterdienst
- Organisation und Bestellung von Verbrauchsmaterialien, Ersatz- und Verschleißteilen
- Organisation und Dokumentation der Abfallmengen in Abstimmung mit Einkauf und Qualitätsmanagement
- Einholen, Vergleichen und Beauftragen von Angeboten externer Dienstleister sowie Betreuung und Kontrolle der ausgeführten Arbeiten
- Bei Bedarf Durchführung von Transport-, Besorgungs- und Botendiensten für verschiedene Fachbereiche sowie Planung wirtschaftlicher Transportwege
- Verantwortung für die Wartung und Pflege der Pool-Fahrzeuge (z. B. Kontrolle von Ölstand, Reifen, Beleuchtung und allgemeiner Fahrzeugsicherheit)
Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, idealerweise als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Beruf
- Erste Berufserfahrung im Bereich Gebäude- oder Haustechnik von Vorteil
- Gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Aufgabenbereiche zu koordinieren
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit technischen Anlagen und Arbeitsprozessen
- Führerschein der Klasse B
Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot
- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
- Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsangebote z. B. auch durch eine globale Learning Plattform + LinkedIn Learning
- Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen
- Betriebliche Altersvorsorge, Betriebssportgruppen, Firmenfitness mit Hansefit
- Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
- Flexible Arbeitszeiten
Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: dormakaba
Kontaktperson:
dormakaba HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Facility Management anstrebst, schau dir die Unternehmen genau an und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar Events oder Messen, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Facility Manager recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die wir leben. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle als Facility Manager zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dormakaba vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gebäudetechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen kannst.
✨Beispiele aus der Praxis vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen zeigen. Zeige, wie du Probleme erkannt und gelöst hast, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
✨Organisationsfähigkeiten demonstrieren
Da der Job viel Organisationstalent erfordert, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du mehrere Aufgaben gleichzeitig koordiniert hast. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den internen Schulungen oder Teamaktivitäten, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Unternehmens werden möchtest.