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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Montagepartner, optimiere Prozesse und unterstütze bei technischen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Global agierendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister mit Erfahrung in automatischen Türen und Training.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sicherer Umgang mit digitalen Tools sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben
- Anleitung, Förderung und Entwicklung der Montagepartner (z.B. durch Feedbackgespräche)
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strategien im Außendienstbereich
- Übernahme von Schnittstellenfunktionen zu anderen Abteilungen und externen Partnern
- Kontrolle der Betriebsmittel (z.B. Maschinen, Fahrzeug und Werkzeuge)
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Außendiensttätigkeiten nach geltenden Richtlinien, Standards und Rechtsvorgaben
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Sicherstellung der Montageproduktivität
- Kundenbetreuung und -pflege
- Leistet Support bei spezifischen technischen Problemstellungen von Montagepartnern
- Durchführung technischer Produkttrainings für Montagepartner (Präsenz- und Onsite-Trainings)
- Eigenverantwortliche Organisation und konzeptionelle Weiterentwicklung des Montagepartner-Training-Konzepts
Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten
- Staatlich geprüfter Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige technische Erfahrung im Bereich automatische Türen
- Erfahrung und Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Trainings, idealerweise im technischen, produktnahen Umfeld
- Ausgeprägte didaktische Kompetenz und hohe Präsentationsstärke, Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – intern wie extern
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft zur Außendiensttätigkeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, SAP CRM und MS Office-Anwendungen
- Erfahrungen im Qualitätsmanagement
- Sachkundigen Schulungen auf aktuell gültige Vorschriften und Normen, Grundlagen von relevanten Gesetzen
Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot
- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
- Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsangebote z.B. auch durch eine globale Learning Plattform + LinkedIn Learning
- Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen
- Betriebliche Altersvorsorge, Betriebssportgruppen, Firmenfitness mit Hansefit
- Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Montage-Field-Supporter (m/w/d) ESC | Deutschlandweit Arbeitgeber: dormakaba
Kontaktperson:
dormakaba HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montage-Field-Supporter (m/w/d) ESC | Deutschlandweit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montage-Field-Supporter (m/w/d) ESC | Deutschlandweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dormakaba vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Hauptaufgaben und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Anforderungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Durchführung von Trainings oder der Optimierung von Prozessen – konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen und stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst, wenn Fragen gestellt werden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.