Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Category Management und entwickle innovative Einkaufsstrategien für Guss- und Schmiedeteile.
- Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick sind ein Muss!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben
- Leitung des Regional Category Managements: Sicherstellung einer innovativen, marktintelligenten Beschaffung sowie Verfügbarkeit von Gütern und Dienstleistungen;
- Verantwortung für die Warengruppe Guss- und Schmiede
- Regionale Zielsteuerung: Definition, Umsetzung und Monitoring von Category-Zielen und KPIs in Abstimmung mit globalen Vorgaben
- Einkaufsstrategien EURAF: Entwicklung und Umsetzung regionaler Sourcing-Strategien inkl. kontinuierlicher Marktanalyse und Abstimmung mit dem Global Category Manager
- Vertrags- & Lieferantenmanagement: Steuerung von Verträgen, Lieferantenentwicklung und Integration lokaler Anforderungen
- Bedarfskonsolidierung: Bündelung regionaler Anforderungen und Sicherstellung der Top-down-/Bottom-up-Abstimmung
- Stakeholder- & Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit internen Teams, Lieferanten und externen Partnern
- Strategisches Sourcing & RFx: Leitung von Ausschreibungen und Sourcing-Projekten inkl. Verhandlungen unter Berücksichtigung von Compliance und Effizienzpotenzialen
- Markt- & Datenanalyse: Bereitstellung von Marktinsights, Trends und Lieferantendaten zur Unterstützung globaler Strategien
- Standardisierung: Sicherstellung globaler Prozesse sowie Harmonisierung und Transparenz
Profil
- Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) oder vergleichbare Ausbildung
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position im strategischen Einkauf mit Fokus auf Guss- und Schmiedeteile
- Nachweisbare Erfolge bei der Durchführung globaler Ausschreibungen und Verhandlungen im internationalen Umfeld
- Erfahrung im Stakeholder Management sowie mit internationalen Teams
- Starke Kommunikationspersönlichkeit mit ausgeprägter Netzwerkfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke, analytisches Denkvermögen
Was wir bieten
- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
- Attraktives Gehaltspaket
- Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
- 30 Urlaubstage
- Parkplätze vor Ort
- Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnes mit Hansefit
- Möglichkeit zur Beteiligung einer Sozialkasse
- Betriebssportgruppen
Regional Category Manager - Guss- und Schmiedeteile (m/w/d) Arbeitgeber: dormakaba
Als Leiter HR-Services Deutschland (m/w/d) bei dormakaba profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem global agierenden Konzern, der die Kultur eines Familienunternehmens verkörpert. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket sowie hervorragende interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch eine globale Learning Plattform und individuelle Weiterbildung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Innovation und Exzellenz in der Zutrittslösungsbranche vorantreibt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Category Manager - Guss- und Schmiedeteile (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Marktanalyse
Einkaufsstrategien
Vertragsmanagement
Lieferantenentwicklung
Stakeholder-Management
Sourcing-Strategien
Verhandlungsstärke
