Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Regional Category Management und entwickle innovative Einkaufsstrategien.
- Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite international mit spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im kaufmännischen Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Leitung des Regional Category Managements: Sicherstellung einer innovativen, marktintelligenten Beschaffung sowie Verfügbarkeit von Gütern und Dienstleistungen; Verantwortung für die Warengruppe Guss- und Schmiede.
- Regionale Zielsteuerung: Definition, Umsetzung und Monitoring von Category-Zielen und KPIs in Abstimmung mit globalen Vorgaben.
- Einkaufsstrategien EURAF: Entwicklung und Umsetzung regionaler Sourcing-Strategien inkl. kontinuierlicher Marktanalyse und Abstimmung mit dem Global Category Manager.
- Vertrags- & Lieferantenmanagement: Steuerung von Verträgen, Lieferantenentwicklung und Integration lokaler Anforderungen.
- Bedarfskonsolidierung: Bündelung regionaler Anforderungen und Sicherstellung der Top-down-/Bottom-up-Abstimmung.
- Stakeholder- & Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit internen Teams, Lieferanten und externen Partnern.
- Strategisches Sourcing & RFx: Leitung von Ausschreibungen und Sourcing-Projekten inkl. Verhandlungen unter Berücksichtigung von Compliance und Effizienzpotenzialen.
- Markt- & Datenanalyse: Bereitstellung von Marktinsights, Trends und Lieferantendaten zur Unterstützung globaler Strategien.
- Standardisierung: Sicherstellung globaler Prozesse sowie Harmonisierung und Transparenz.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) oder vergleichbare Ausbildung.
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position im strategischen Einkauf mit Fokus auf Guss- und Schmiedeteile.
- Nachweisbare Erfolge bei der Durchführung globaler Ausschreibungen und Verhandlungen im internationalen Umfeld.
- Erfahrung im Stakeholder Management sowie mit internationalen Teams.
- Starke Kommunikationspersönlichkeit mit ausgeprägter Netzwerkfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke, analytisches Denkvermögen.
Was wir bieten
- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens.
- Attraktives Gehaltspaket.
- Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten.
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen.
- 30 Urlaubstage.
- Parkplätze vor Ort.
- Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnes mit Hansefit.
- Möglichkeit zur Beteiligung einer Sozialkasse.
- Betriebssportgruppen.
Regional Category Manager (m/w/d) Arbeitgeber: dormakaba
Als Leiter HR-Services Deutschland (m/w/d) bei dormakaba profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem global agierenden Konzern, der die Kultur eines Familienunternehmens verkörpert. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket sowie hervorragende interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch eine globale Learning Plattform und individuelle Weiterbildung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Innovation und Exzellenz in der Zutrittslösungsbranche vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Category Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von dormakaba zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Category Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei dormakaba bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dormakaba vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
