Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere Kitting-Prozesse für verkaufsfertige Sets.
- Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Teamleiter Logistik im Bereich Kitting ist verantwortlich für die operative Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller Kitting‑Prozesse. Dazu gehören die effiziente Planung, Organisation und Überwachung der Zusammenstellung von verkaufsfertigen Sets (Kits).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den reibungslosen Prozessablauf über die Bereiche: Kommissionierung, Verpackung, Verladung, Verwaltung, Kitting und Arbeitsflusssteuerung in Hinblick auf die Kennzahlen wie z. B. Sicherheit, Qualität, OTD, Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Kitting: Anlage von Kitting‑Stücklisten und –Arbeitsplänen sowie Anlage von Regelkreisen und Durchführung von Zeitaufnahmen; Konzipierung neuer Kit‑Kartonagen.
- Implementierung neuer Produkte in den Kitting‑Bereich im Hinblick auf Time‑to‑Market‑Optimierung und bestmögliche Flexibilisierung der Lagerstrategie.
- Hauptverantwortung für die Standardisierung und Optimierung der Prozesse im eigenen Bereich unter Berücksichtigung von 5S und Lean‑Methoden in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
- Mitarbeiterführung: Verantwortung für die klare Festlegung von Aufgaben und Zielen sowie die aktive Förderung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Ihre Fähigkeiten:
- 3‑jährige kaufmännische/technische Ausbildung mit logistischem oder Produktionsschwerpunkt.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Logistikbereich und Lean Management.
- Erfahrung in der Leitung von Teil‑Projekten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise mit den Modulen EWM/SD/PP) und den gängigen Office‑Programmen.
Unser Angebot:
- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Remote‑Arbeit.
- Attraktives Gehaltspaket.
- Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weiterbildungsangebote z. B. auch durch eine globale Learning Plattform + LinkedIn Learning.
- Parkplätze vor Ort, Betriebsrestaurant.
- Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit Hansefit.
- 30 Tage Urlaub.
- Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen.
Teamleiter Logistik- Bereich Kitting (w/m/d) | Wuppertal Arbeitgeber: dormakaba
Als Teamleiter Logistik im Bereich Kitting bei uns in Wuppertal profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das die Kultur eines Familienunternehmens mit den Vorteilen eines global agierenden Konzerns vereint. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket, sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Logistik- Bereich Kitting (w/m/d) | Wuppertal erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamleiter im Logistikbereich übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Lean-Methoden und Prozessoptimierung! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Prozesse verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Logistik- Bereich Kitting (w/m/d) | Wuppertal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dormakaba vorbereitet
✨Verstehe die Kitting-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Kitting-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Rolle auch Mitarbeiterführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kenntnisse in Lean Management zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Lean-Methoden und 5S klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
