Ihre Aufgaben
- Verantwortung über die kaufmännische und technische Abwicklung von Standardaufträgen bis hin zu komplexen Aufträgen im Bereich Bauprojektmanagement, beginnend bei der Auftragsübernahme über das Auftragscontrolling bis hin zur Abnahme und Übergabe an den Kunden
- Koordination, Steuerung und Kontrolle der eingesetzten Subunternehmer sowie der eigenen Techniker in Absprache mit dem Service
- Gesamtübersicht über Ihre Aufträge und Verantwortung der Kommunikation zwischen den internen und externen Schnittstellen
- Koordination von zusätzlich anfallenden Leistungen im Zuge der Auftragsrealisierung
- Dokumentation und Verantwortung für Abnahmen und Fakturierung
- Eskalationsmanagement
- Übergabe der Aufträge an den Service nach Projektabschluss
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Industrie-/Handwerksmeister oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen und Kenntnisse im Auftragsmanagement und Grundlagen im Vertragsrecht (Standardvertrag, Werkvertrag, BGB, VOB)
- Gute IT Kenntnisse (SAP, Office)
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit
- Reisebereitschaft deutschlandweit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
- Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsangebote z. B. auch durch eine globale Learning Plattform + LinkedIn Learning
- Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen
- Betriebliche Altersvorsorge, Betriebssportgruppen, Firmenfitness mit Hansefit
- Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
Techniker (m/w/d) als Projektmanager in der Zutrittstechnik | deutschlandweit Arbeitgeber: dormakaba
Als Leiter HR-Services Deutschland (m/w/d) bei dormakaba profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem global agierenden Konzern, der die Kultur eines Familienunternehmens verkörpert. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket sowie hervorragende interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch eine globale Learning Plattform und individuelle Weiterbildung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Innovation und Exzellenz in der Zutrittslösungsbranche vorantreibt.
