Ihre Aufgaben
- Montage und Fertigung von mechanischen und elektrischen Komponenten für unsere Tür- und Zutrittslösungen
- Vorbereitung und Montage von Antrieben, Türflügeln, gebogenen Glaselementen sowie Deckenkonstruktionen
- Prüfung der Vollständigkeit und Richtigkeit der benötigten Bauteile anhand von Auftragsunterlagen, Zeichnungen und Stücklisten
- Selbstständige Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsmöglichkeiten bei Sonderanfertigungen in Abstimmung mit dem fachlich Vorgesetzten
- Unterstützung bei Modernisierungsprojekten direkt beim Kunden vor Ort
- Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen sowie Sicherstellung der vollständigen Montage
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Prüfung der Montageinhalte anhand der entsprechenden Unterlagen
- Erkennen und Beheben von Mängeln an Baugruppen, beispielsweise durch Austausch fehlerhafter oder nicht passender Komponenten
- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und kleineren Reparaturarbeiten an Maschinen und Arbeitsmitteln
- Einhaltung der geltenden Arbeits-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften
- Zusammenarbeit mit Gruppenleitung, Betriebsleitung, Arbeitsvorbereitung und Auftragsbearbeitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im technischen oder handwerklichen Umfeld
- Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Erfahrung in der Montage und Verarbeitung mechanischer und/oder elektrischer Bauteile
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsunterlagen
- Eigenständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich in unsere Produkte, Prozesse und technischen Anforderungen einzuarbeiten
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Dienstreisen inklusive Übernachtungen
Was wir bieten
- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
- Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsangebote z.B. auch durch eine globale Learning Plattform + LinkedIn Learning
- Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen
- Betriebliche Altersvorsorge, Betriebssportgruppen, Firmenfitness mit Hansefit
- Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
Wer wir sind
For every place that matters.
Von automatischen Türen bis hin zu cloudbasiertem Zutrittsmanagement – als ein weltweit führender Anbieter auf dem Markt für Zutrittslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele weitere ermöglichen wir es, sichere und nachhaltige Orte zu schaffen, an denen sich Menschen nahtlos bewegen können.
Mit über 160 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf Exzellenz und Innovation bieten wir spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem Umfeld, in dem Sie wirklich etwas bewirken können.
Bei dormakaba werden Sie ermutigt, Eigeninitiative zu zeigen, Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere gemeinsam mit 16.000 Expertinnen und Experten weltweit zu gestalten, die täglich neue Maßstäbe in der Branche setzen.
Arbeiten Sie an einem Ort, an dem Sie zählen – bewerben Sie sich jetzt!
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Techniker (m/w/d) Projektmodernisierung | Schwelm Arbeitgeber: dormakaba
Als Leiter HR-Services Deutschland (m/w/d) bei dormakaba profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem global agierenden Konzern, der die Kultur eines Familienunternehmens verkörpert. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket sowie hervorragende interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch eine globale Learning Plattform und individuelle Weiterbildung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Innovation und Exzellenz in der Zutrittslösungsbranche vorantreibt.
