Hotelmanager (m/w/d)

Hotelmanager (m/w/d)

Dessau-Roßlau Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Hotelteam und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Unternehmen: DORMERO – ein innovatives Unternehmen mit einzigartiger Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Smartphone, Laptop und coole Mitarbeiterbenefits.
  • Weitere Informationen: Tattoos und Piercings? Kein Problem! Hier zählt dein Herz und Engagement.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deine Persönlichkeit ein!
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil, aber Quereinsteiger sind willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Entdecken Sie neue Arbeitsweisen! Wir von DORMERO glauben, dass jeder Mensch eine ganz besondere Persönlichkeit hat und daher einzigartig ist. Wir erwarten nicht, dass Sie Branchenerfahrungen haben müssen, um in unser Team zu passen. Aber wir wollen, dass Sie Ihr Fachwissen und Know-how bei uns mit einbringen.

Wir sind multitaskingfähig und bieten daher Jobs an, die ebenso abwechslungsreich, anspruchsvoll und extravagant sind. Ein schlaues Konzept heißt für uns aber auch: Verantwortungsvoller Umgang mit Mitarbeitern und Ressourcen. Einheitlich hohe Qualität durch vollständig standardisierte Prozesse im Hintergrund. Ein Team, das offen für Neues ist und klare Akzente setzt, beispielsweise beim Tragen von roten Schuhen.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Unsere Gäste & der operative Bereich stehen bei Ihnen an erster Stelle.
  • Sie sind immer da, wo der Bär steppt, und können gar nicht anders als überall mitzumischen.
  • Ein gewisses Gespür für die Auswahl passender Bewerber ist gegeben.
  • Sie lieben es, Ihre Mitarbeiter einzuarbeiten & zu motivieren.
  • Ob leger oder streng - Sie schaffen es, alle Mitarbeiter des Hotels abzuholen.
  • Mit Zahlen jonglieren tut Ihnen persönlich gut, dabei erreichen Sie dennoch Ihr Budget.
  • Sie denken gerne um die Ecke, behalten dabei aber die Standards im Fokus.
  • Qualität hat nicht nur Ihr Auftreten, sondern auch Ihr Hotelumfeld.
  • Quereinsteiger sind gerne gesehen.
  • Erste Berufserfahrung in der Hotellerie / Gastronomie von Vorteil.
  • Operatives Denken und Arbeiten liegt Ihnen.
  • Ein #fancy und dynamischer Abenteurer mit Köpfchen und Herz mit Händchen für die Führung und Motivation von Mitarbeitern.
  • Ergebnis- und umsatzorientiertes Handeln – Erfolg steht Ihnen!
  • Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Gute Kenntnisse in EDV.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
  • Gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung - selbstredend.
  • Teamspirit ist Ihnen genauso wichtig wie uns.
  • Sehr viel Lust & Leidenschaft für Ihre neue Aufgabe.
  • Ein sehr herzliches und aufgeschlossenes Team.
  • Noch mehr tolle Chancen innerhalb der Company.
  • #fancy Mitarbeiterbenefits – nicht nur in unseren Hotels.
  • Ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz.
  • Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Tattoos und Piercings? Bei uns auch als Hotelmanager kein Problem!

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.

Hotelmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DORMERO Deutschland Betriebs GmbH DORMERO Hotel Dessau-Roßlau

DORMERO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Individualität schätzt. Mit einem dynamischen Team und einer offenen Unternehmenskultur bieten wir nicht nur spannende Herausforderungen im Hotelmanagement, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und die Akzeptanz von persönlichen Ausdrucksformen wie Tattoos und Piercings machen DORMERO zu einem einzigartigen Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Leidenschaft für die Hotellerie voll ausleben können.

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Kontaktdaten:

DORMERO Deutschland Betriebs GmbH DORMERO Hotel Dessau-Roßlau Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Mitarbeitermotivation
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Budgetmanagement
Operatives Denken
Verhandlungsgeschick