Hotelmanager (m/w/d) Wien

Hotelmanager (m/w/d) Wien

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Hotel mit Leidenschaft und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: DORMERO HoHo Wien - ein innovatives und kreatives Hotelteam.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Smartphone, Laptop und coole Mitarbeiterbenefits.
  • Weitere Informationen: Tattoos und Piercings sind willkommen – sei du selbst!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams und gestalte das Hotelerlebnis mit.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Hotellerie und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen vielleicht ja genau Sie als Hotelmanager für unser schönes Dormero HoHo Wien. Sie haben Lust, das Richtige zu tun, sich selbst zu verwirklichen und an neuen Herausforderungen zu wachsen? Das Ganze meistern Sie mit einer ordentlichen Portion Fancyness, viel Humor und etwas Ehrgeiz.

Unsere Gäste und der operative Bereich stehen bei Ihnen an erster Stelle. Ihre Mitarbeiter einzuarbeiten und zu motivieren macht Ihnen Freude. Ob leger oder streng - Sie schaffen es, alle Mitarbeiter des Hotels abzuholen. Mit Zahlen jonglieren macht Ihnen viel Spaß. Sie denken gerne auch mal um die Ecke, behalten dabei aber die Standards im Fokus. Qualität hat nicht nur Ihr Auftreten, sondern auch das Hotelumfeld.

Sie sind ein Abenteurer mit Köpfchen und viel Herz. Erste Berufserfahrung aus der Hotellerie/Gastronomie ist idealerweise vorhanden. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil. Meist bleiben Sie freundlich, auch wenn es mal stressig ist. Sie packen gerne mit an und möchten was bewegen. Eine (angehende) Führungspersönlichkeit - Vorbildfunktion :) Teamspirit ist Ihnen genauso wichtig wie uns.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein junges, dynamisches und aufgeschlossenes Team
  • Viele tolle Chancen innerhalb der Company
  • Fancy Mitarbeiterbenefits – nicht nur in unseren Hotels
  • Ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz
  • Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Tattoos und Piercings? Bei uns auch als Hotelmanager kein Problem…

Hotelmanager (m/w/d) Wien Arbeitgeber: DORMERO Hotel AG

DORMERO HoHo Wien bietet Ihnen als Hotelmanager (m/w/d) nicht nur einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz in einer lebendigen Stadt, sondern auch ein junges, dynamisches Team, das Teamgeist und Leidenschaft für die Hotellerie teilt. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, modernen Arbeitsmitteln wie Smartphone und Laptop sowie der Freiheit, sich selbst zu verwirklichen, schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Werden Sie Teil unserer #fancy DORMERO Horde und erleben Sie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.

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Kontaktdaten:

DORMERO Hotel AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotelmanager (m/w/d) Wien erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, bring deine Persönlichkeit mit. Zeig, dass du die richtige Mischung aus Humor und Ehrgeiz hast, die wir suchen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Mach dich mit unserem Hotel vertraut! Informiere dich über die DORMERO Philosophie und unsere Werte. Wenn du zeigst, dass du weißt, worum es bei uns geht, wird das deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Position und dem Team. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder wie wir den Teamspirit fördern. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tip Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsportal! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. So kannst du auch gleich zeigen, dass du technikaffin bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelmanager (m/w/d) Wien mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Mitarbeitermotivation
Kundenorientierung
Zahlenverständnis
Qualitätsbewusstsein
Stressresistenz
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton, der zu dir passt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für das #fancy Hotelmanager-Team bist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Zeige deine Leidenschaft!:Wir suchen nach jemandem, der mit Herzblut dabei ist. Teile mit uns, was dich an der Hotellerie begeistert und wie du dazu beitragen möchtest, unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unserer DORMERO Horde zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DORMERO Hotel AG vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Die DORMERO Horde sucht nach jemandem, der mit Humor und einer Prise Fancyness auftritt. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen und sei authentisch.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen in der Hotellerie und Gastronomie präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Mitarbeiter motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung und Erfahrung mitbringst.

Zahlen sind wichtig!

Da du gerne mit Zahlen jonglierst, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Budgetierung und Umsatzsteigerung zu sprechen. Zeige, dass du die finanziellen Aspekte eines Hotels verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.

Teamgeist zeigen

Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird zeigen, dass du nicht nur eine Führungspersönlichkeit bist, sondern auch ein Teamplayer, der die Mitarbeiter mitnimmt.