Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Service/Bankett Teams und Umsetzung der DORMERO Standards.
- Unternehmen: DORMERO Hotels, ein innovatives Unternehmen mit einem offenen Teamgeist.
- Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, eigenes Smartphone, Fitnessstudio und #fancy Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem positiven und motivierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Steigen Sie auf der Karriereleiter auf und gestalten Sie die Zukunft des Gastgewerbes.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, erste Führungserfahrung und Teamspirit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen vielleicht genau Sie ab sofort als Supervisor Service/Bankett mit Köpfchen und viel Herz für unsere Service/Bankett Teams der DORMERO Hotels in Deutschland und Ausland. Wenn Sie richtig Lust haben den nächsten Step auf der Karriereleiter zu gehen und das mit uns gemeinsam wagen möchten, bewerben Sie sich noch heute!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Koordination der Service/Bankett Teams unserer DORMERO Hotels in Deutschland und Ausland
- 1. Ansprechpartner für die Food & Beverage Manager vor Ort
- Unterstützung bei Opening Hotels
- Administrative und Operative Mitwirkung
- Umsetzen und Kontrolle der DORMERO Standards im Food & Beverage
- Optimierung und Implementierung neuer Arbeitsabläufe
- Kontrolle der Dienstplangestaltung / Arbeitseinsatzplanung
- Enge Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen vor Ort & in der Zentrale
- Entwicklung neuer Unternehmensstandards
- Anleitung und Coaching der Mitarbeiter im Service/Bankett
Profil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung
- erste Berufs- und bestenfalls Führungserfahrung
- hohe Reisebereitschaft und Führerschein vorhanden
- Sie behalten gerne die Zahlen auf dem Schirm
- Teamspirit ist für Sie das A und O
- Kommunikationsstark und Ausdauernd
- Prioritäten setzen zählt zu Ihren Stärken
- strukturiertes Arbeiten ist für Sie besonders wichtig
- Deutschkenntnisse essentiell & Englisch Grundkenntnisse
- Sie sind ein extrem positiver und optimistischer Mensch mit Vorbildfunktion
- für Sie sind Flexibilität und Zuverlässigkeit nicht nur leere Worte
- Motivation, Herz und Leidenschaft
Wir bieten:
- ein freundliches und aufgeschlossenes Team
- tolle Chancen innerhalb der Company
- Teamevents / Schulungen
- Mitarbeiterbenefits - nicht nur in den Hotels
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- eigenes Smartphone & Laptop für deine Flexibilität
- unsere Fitnessstudios stehen dir kostenfrei zur Verfügung
- Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem…
Supervisor Restaurant & Banqueting (m/w/d) Arbeitgeber: DORMERO Hotel AG
Die DORMERO Hotels bieten Ihnen als Supervisor Restaurant & Banqueting ein dynamisches und herzliches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Mitarbeiterbenefits, regelmäßigen Teamevents und Schulungen fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen. Genießen Sie die Flexibilität eines eigenen Smartphones und Laptops sowie kostenfreien Zugang zu unseren Fitnessstudios – bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor Restaurant & Banqueting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Supervisor Restaurant & Banqueting interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Verbindungen zu finden!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DORMERO Hotels und deren Standards im Food & Beverage Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter helfen dir, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereit hast, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Restaurant & Banqueting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Gastronomie. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei DORMERO arbeiten möchtest und was dich an der Position als Supervisor begeistert. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DORMERO Hotel AG vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die DORMERO Hotels und deren Standards im Food & Beverage. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Koordination von Teams und die Optimierung von Arbeitsabläufen einbringen kannst.
✨Zeige deinen Teamgeist!
Bereite Beispiele vor, die deinen Teamspirit und deine Kommunikationsstärke verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast und wie du dein Team motivierst.
✨Präsentiere deine Flexibilität!
Da hohe Reisebereitschaft gefordert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Teile Erfahrungen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Strukturiertes Arbeiten betonen!
Erkläre, wie du Prioritäten setzt und strukturiert arbeitest. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Dienstpläne erstellt oder Arbeitsabläufe optimiert hast, um die Effizienz zu steigern.
