Hotelmanager (m/w/d)
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Hotelmanager (m/w/d)

Aschaffenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für das Wohl unserer Gäste.
  • Arbeitgeber: Das DORMERO Hotel Aschaffenburg bietet eine moderne Atmosphäre und zentrale Lage.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Smartphone und Laptop sowie coole Mitarbeiterbenefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, aufgeschlossenen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Hotellerie und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Tattoos und Piercings sind willkommen – sei du selbst!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das DORMERO Hotel Aschaffenburg empfängt Sie mit 52 hochwertig ausgestatteten Zimmern. Die helle und moderne Atmosphäre des Hotels überzeugt mit einer perfekten Kombination aus Design und Individualität. Durch die zentrale Lage des Hotels erreichen Sie die verschiedenen touristischen Attraktionen in nur wenigen Minuten. Ob ein Spaziergang im Grünen oder ein Ausflug durch die Altstadt, die Kulturstadt Aschaffenburg ist die Stadt der Schlösser, Parks und Museen.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Unsere Gäste & der operative Bereich stehen bei Ihnen an erster Stelle.
  • Ihre Mitarbeiter einzuarbeiten & zu motivieren macht Ihnen Freude.
  • Ob leger oder streng - Sie schaffen es alle Mitarbeiter des Hotels abzuholen.
  • Mit Zahlen jonglieren macht Ihnen viel Spaß.
  • Sie denken gerne auch mal um die Ecke, behalten dabei aber die Standards im Fokus.
  • Qualität hat nicht nur Ihr Auftreten, sondern auch das Hotelumfeld.
  • Sie sind ein Abenteurer mit Köpfchen und viel Herz.
  • Berufserfahrung in der Hotellerie / Gastronomie.
  • Idealerweise sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse.
  • Sie bleiben freundlich, auch wenn es mal stressig ist.
  • Sie packen gerne mit an und möchten was bewegen.
  • Eine Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion.
  • Teamspirit ist Ihnen genauso wichtig wie uns.
  • Sehr viel Lust & Leidenschaft für Ihre neue Aufgabe.

Junges, sehr aufgeschlossenes Team. Noch mehr tolle Chancen innerhalb der Company. Mitarbeiterbenefits – nicht nur in unseren Hotels. Ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz. Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeitgestaltung. Tattoos und Piercings? Bei uns auch als Hotelmanager kein Problem.

Hotelmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DORMERO Hotel Aschaffenburg

Das DORMERO Hotel Aschaffenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem jungen, aufgeschlossenen Team und zahlreichen Entwicklungschancen innerhalb des Unternehmens fördern wir Ihre berufliche Entfaltung. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und eine Unternehmenskultur, die Individualität schätzt – bei uns sind Tattoos und Piercings kein Problem!
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Kontaktperson:

DORMERO Hotel Aschaffenburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hotelmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in der Hotellerie, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile auf sozialen Medien oder in deinem Netzwerk Geschichten über deine Erfahrungen und Erfolge in der Hotellerie. Das kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dich ins Gespräch bringen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über das DORMERO Hotel Aschaffenburg und seine Werte. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch spezifische Beispiele bringst, wie du zur Unternehmenskultur passt, wird das deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Führungspersönlichkeit für die Position bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Stressresistenz
Kundenorientierung
Finanzmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Engagement für Qualität
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Motivationsfähigkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das DORMERO Hotel Aschaffenburg. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Hotellerie und Gastronomie hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Vision für das Hotel darlegst. Zeige, wie du die Standards des Unternehmens aufrechterhalten und gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DORMERO Hotel Aschaffenburg vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da die Position des Hotelmanagers stark auf die Führung und Motivation von Mitarbeitern fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in stressigen Situationen unterstützt und motivierst.

Zeige deine Zahlenaffinität

In der Hotellerie ist es wichtig, mit Zahlen jonglieren zu können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Budgetierung, Umsatzsteigerung und Kostenkontrolle zu beantworten. Zeige, dass du analytisch denkst und Lösungen für betriebliche Herausforderungen findest.

Präsentiere deine Kreativität

Das DORMERO Hotel legt Wert auf Individualität und Design. Sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren, wie du das Gästeerlebnis verbessern oder das Hotelumfeld aufwerten kannst. Denke dabei auch an unkonventionelle Ansätze, die den Standards gerecht werden.

Demonstriere deine Stressresistenz

In der Hotellerie kann es oft hektisch zugehen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in stressigen Situationen ruhig und freundlich bleibst. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Position verstehst, sondern auch in der Lage bist, diese umzusetzen.

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