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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: DORMERO Hotel Dresden Airport – ein einzigartiges Hotel mit Retro-Charme.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterbenefits, Teamevents und Weihnachts- & Urlaubsgeld.
- Andere Informationen: Tattoos und Piercings sind willkommen – sei du selbst!
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für internationale Gäste in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrung in der Hotellerie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Retrospektiv. Expressiv. Nostalgisch. Im DORMERO Hotel Dresden Airport trifft abstrakter Retro-Stil auf exzentrische Gegenwart. Schlichte Holzmöbel in Kombination mit grafischen Prints und Textilien in ausdrucksstarken Farben – eine gekonnte Mischung aus Klassikern und zeitgenössischem Design in 101 Zimmern. Das DORMERO Hotel Dresden Airport bietet ein vielseitiges Frühstücksbuffet an. Das Hotel befindet sich in unmittelbarer Nähe zum internationalen Flughafen Dresden und ist daher sehr verkehrsgünstig gelegen an der A4. Durch die direkte Lage am bedeutendsten Naherholungsgebiet der Stadt Dresden, die Dresdner Heide, genießen Sie absolute Ruhe und sind trotzdem schnell in der Dresdner Altstadt.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Koordination des Front Office Teams
- Anleiten und Coaching der Mitarbeiter
- Umsetzen der vorgegebenen DORMERO Standards
- Optimierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe
- Dienstplangestaltung / Arbeitseinsatzplanung
- Enge Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen
- Reklamationshandling und 1. Ansprechpartner
- Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
- Check in und Check out unserer internationalen Hotelgäste
- Unterstützung bei der Optimierung unserer Auslastung
- Annahme und Weiterleitung der Telefonate
- Gästeregistration und Pflege der Karteien mit OPERA
- Übernahme von administrativen Aufgaben und Unterstützung des Hotelmanagers
- Kontrolle der Kommissionsabrechnungen
- Unterstützung in allen Bereichen unserer #fancy Hotels in Dresden
Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung
- erste Berufs- und eventuell Führungserfahrung
- Sie behalten gerne die Zahlen auf dem Schirm
- Teamspirit & Kommunikationsstärke
- fundierte Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch
- für Sie sind Flexibilität und Zuverlässigkeit nicht nur leere Worte
- erste Berufserfahrung in der Hotellerie / Gastronomie
- unsere Gäste liegen dir sehr am Herzen
- Leidenschaft und Lust dich selbst zu verwirklichen
Wir bieten:
- ein -liches und aufgeschlossenes Team
- weitere tolle Chancen innerhalb der Company
- Teamevents und Schulungen
- #fancy Mitarbeiterbenefits - nicht nur in unseren Hotels
- Weihnachts - & Urlaubsgeld
- ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz
- Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem!
Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DORMERO Hotel Dresden Airport
Kontaktperson:
DORMERO Hotel Dresden Airport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei DORMERO verschaffen kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere DORMERO Standards und über die Besonderheiten des Hotels. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen – wir suchen nach Menschen, die zu unserem #fancy Team passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle uns, warum du perfekt ins DORMERO Hotel Dresden Airport passt.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position des Front Office Managers zu tun haben.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DORMERO Hotel Dresden Airport vorbereitest
✨Mach dich mit dem Hotel vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des DORMERO Hotels an und informiere dich über deren Stil und Philosophie. Verstehe, was das Hotel einzigartig macht und wie du dazu beitragen kannst, diese Atmosphäre zu fördern.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Teamführung, Kundenservice und Problemlösung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Front Office Manager zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Branche durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Gästen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, dass jeder Aufenthalt unvergesslich wird.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Front Office Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.